[Internship] Realizarea inventarierii reportingurilor/activitatilor zilnice recurente si gasirea de solutii de automatizare in activitatile EOP (F/M)

Job description

Company

AUTOMOBILE DACIA SA

Job Description

Stagiul de internship « Realizarea inventarierii reportingurilor/activitatilor zilnice recurente si gasirea de solutii de automatizare in activitatile EOP » (F/M) se va derula in cadrul Direcției After Sales Supply Chain Romania (ASCRo) / Departament Procurement (Aprovizionare).

Locatie internship  : Centrul de Piese Schimb Dacia, Oarja

   

ACTIVITATI INTERNSHIP:

A sosit momentul sa iti incepi internshipul alaturi de noi !

Echipa Departamentului Procurement (Aprovizionare) este una motivanta, alaturi de care vei experimenta procesul de realizare a activitatilor de inventariere a reportingurilor recurente, cum sunt gestionate reportingurile si care ar putea fi solutiile de automatizare/digitalizare si simplificare.

In cadrul acestui stagiu de internship vei avea sansa sa iti dezvolti si sa dobandesti anumite competente / cunostinte, precum:

· 
Consolidarea si inventarierea task-urilor si reportingurilor zilnice, utilizarea aplicatiilor gestionate in cadrul departamentului de aprovizionare

· 
Documentarea proceselor curente: activitatea va include observarea si documentarea proceselor zilnice din activitatea de aprovizionare (de ex. pregatirea fisierelor zilnice, gestionarea fisierelor de task force, completarea indicatorilor zilnici).

· 
Evaluarea modului in care aceste procese sunt realizate manual si impactul lor asupra eficientei operaționale (de ex. timp irosit, potentiale erori).

· 
Identificarea activitatilor mari consumatoare de timp si a activitatilor repetitive.

· 
Identificarea de solutii de automatizare a rapoartelor care, in prezent, sunt mari consumatoare de timp.

· 
Competente de AI TOOLS, Excel

Ești o fire creativa, energica, intr-o continua dezvoltare si iti place sa descoperi lucruri si provocari noi?

Ești dornic de o noua provocare?

Daca raspunsul tau este DA, atunci te invitam sa faci parte din echipa noastra!

PROFILUL CANDIDATULUI:

· 
nivel studii - minim anul II de studii universitare

· 
cunostinte de programare, macro, AI tools

· 
MS OFFICE (Excel, Word, PPT) nivel intermediar

· 
spirit de echipa

· 
motivatie de a invata si deschidere spre nou

· 
inițiativa, creativitate

Job Family

After Sales

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .