CS25 - Stage - BAC+5 - Chargée/chargé de l’optimisation de l’organisation et des processus (F/H)

Job description

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Vous serez rattachée/rattaché à la Direction des Achats sur le site de Guyancourt.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de : 

· 
Analyser les meilleurs benchmarks du marché automobile;

· 
Mettre en place des indicateurs de performance;

· 
Assurer le déploiement d’outils de montée en compétence des équipes.

Qui êtes-vous ? 

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Management et/ou Organisation et vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre capacité d’analyse et de synthèse, de recherche de solutions innovantes et pour votre rigueur.

Job Family

Transverse

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .