AP24 - BAC+5 - Chargée/chargé de veille (F/H)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Au sein du Centre d’excellence de Technologie du Groupe Renault, vous serez rattachée/rattaché au service Intelligence artificielle Appliquée et Innovation Digitale et rejoindrez une équipe d’une quinzaine de personnes sur le site de Le Plessis Robinson.

Entité transverse, nous répondons au besoin de l'ensemble des métiers du Groupe Renault : l’ingénierie, la fabrication, la logistique, le commerce et d’autres encore.

Vos missions

Dans ce contexte transverse, l’équipe Innovation Digitale a trois missions principales : faire de la prospective technologique, réaliser des expérimentations afin de tester des technologies, et faciliter la réalisation et la transformation d’innovations digitales.

A ce titre, vous serez en charge de : 

· 
Recenser les besoins et identifier les objectifs de l’équipe concernant la veille

· 
Recenser les besoins de nos clients internes

· 
Réaliser un plan de veille que vous rendrez opérationnel dans l’outil de veille utilisé par l’équipe ( Identifier et enrichir un champ sémantique, rédiger les requêtes, identifier, classifier et sélectionner les sources, paramétrer l’outil)

· 
Proposer et créer différents livrables de veille en fonction des publics ciblés

· 
Former les membres de l’équipe à l’utilisation de la solution déployée

Qui êtes-vous ? 

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire avec une spécialisation en intelligence économique ou en veille informationnelle et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois.  

Vous maîtrisez les outils de mise en forme et de création de contenus. Vous savez utiliser la recherche d’information sur Internet et les réseaux sociaux

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre motivation, votre dynamisme, votre autonomie, votre force de proposition et votre capacité à intégrer dans de nouveaux environnements. vous aimez le challenge et cherchez toujours à développer de nouvelles compétences.

Job Family

Transverse

Contract Duration

12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .