Regionalleiter/in West im Medical Sales als Elternzeitvertretung

Job description

Who we are ?

Laboratoires Pierre Fabre employs more than 10 000 people in 41 countries.  
The company's products can be found in all areas of the healthcare sector, 
from prescription drugs and over-the-counter medicines to dermo-cosmetics. 

Your mission

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Führung eines regionalen Außendienstteams: Einhaltung und Umsetzung vorgegebener individueller Ziele (Steigerung der Empfehlungsraten, Marktanteils- und Umsatzziele) und definierter Kostenbudgets und Ressourcen

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Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilungen

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Coaching der Mitarbeiter: Begleitbesuche, individualisierter Entwicklungsplanung sowie Schulung von Therapieschemata, auch im onkologischen Bereich

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KOL Management

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Aufsetzen von Trainingsmaßnahmen der Mitarbeiter aus der Region

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Sicherstellung der Außendienst-Dokumentation inklusive Besuche und Muster und Überprüfung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben

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Einarbeitung von Mitarbeitern und Konzeption von Schulungen zur Verbesserung der Vertriebsaktivitäten

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Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung sowie Umsetzung von Zielen und Strategie der Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH

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Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Regionstagungen und aktive Teilnahme an Außendiensttagungen sowie an internen wie externen nationalen und internationalen Tagungen

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Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Meinungsbildern und Koordination von relevanten wissenschaftlichen Studien

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Regelmäßige Analyse der Marktentwicklung (Umsatz, Potenzial, Absatz) und Konkurrenzbeobachtung

Who you are ?

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Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung, idealerweise Erfahrungen im Pharma, Dermo-Kosmetik oder Apothekenumfeld

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Umfassende Berufserfahrung und Führungserfahrung im dermo-kosmetischen Außendienst

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Vertriebskenntnisse bei Dermatologen, GPs sowie Pädiatern

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Erfahrung im onkologischen Bereich hilfreich

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Relevante Vertriebserfahrung mit KOL Netzwerk in der Region

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Erfahrungen in crossfunktionalen Setups / Matrixorganisationen wünschenswert

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Unternehmerischer Spirit

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Hands on Mentalität und Sicherheit in einem dynamischen Arbeitsumfeld

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Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

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Hohes Reisebereitschaft

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.