Medical Advisor / Senior Medical Advisor OncoHematology DACH

Job description

Who we are ?

Laboratoires Pierre Fabre employs more than 10 000 people in 41 countries.  
The company's products can be found in all areas of the healthcare sector, 
from prescription drugs and over-the-counter medicines to dermo-cosmetics. 

Your mission

·  Mitwirkung bei regulatorisch relevanten Dokumenten. Vertretung der medizinisch-wissenschaftlichen Position und Evidenzposition intern wie extern. In Senior Tätigkeit auch in Zusammenhang mit dem Austausch mit Gesundheitsbehörden oder Kostenträgern.  
·  Proaktive Budgetverantwortung
·  Betreuung und ordnungsgemäße Durchführung von Studien- oder Forschungsprojekten entsprechend gültiger interner und externer Regularien
·  Medizinisch-wissenschaftlicher Austausch mit Fachgesellschaften und ExpertInnen im Gesundheitswesen
·  Planung, Durchführung und Nachverfolgung von medizinisch-wissenschaftlichen Veranstaltungen mit HCPs, HCOs
·  Aufbau einer medizinischen und wissenschaftlichen Kommunikation und Einbindung des Patienten
·  Koordinieren, Einrichten, Sicherstellen der ordnungsgemäßen Durchführung, Nachverfolgen und Analysieren der Ergebnisse von klinischen Studien der PHARMA-Franchise 
·  Teilnahme an Netzwerkseminaren, Studien und medizinisch-wissenschaftlicher Kommunikation

Who you are ?

·  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss und Fachwissen nach Bedarf – MedizinerIn bevorzugt, idealerweise mit Doktortitel  
·  Berufserfahrung in einem pharmazeutischen Unternehmen, idealerweise nicht weniger als 2 Jahre für die Position Medical Advisor und nicht weniger als 3 Jahre für Senior Medical Advisor
·  Umfassende wissenschaftlich-medizinische Kenntnisse und Expertise im Bereich Onkologie, klinische und translationale Forschung, medizinischer Regulatorik und Regularien sowie Healthcare Compliance
·  Fundierte Kenntnisse in den pharmazeutischen Rechtsgebieten in der DACH-Region
·  Präsentationsfähigkeiten in Kommunikation, Inhalt und Auftritt.
·  Gute Kenntnisse der Gesundheitssysteme in der DACH-Region. 
·  Agiles Projektmanagement   
·  Kreativität und Freude an ,Out of the Box` Ansätzen
·  Bereitschaft zu Reisen in der gesamten DACH-Region sowie auch international
·  Fließend Deutsch und Englisch  

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.