Responsable Moyens généraux (H/F)

Description de l'offre

La MSA Lorraine recherche un(e) Responsable Moyens généraux, sous contrat à durée indéterminée au sein de la Direction Ressources.

Rattaché(e) à la Directrice Adjointe, la Direction Ressources est chargé(e) de contribuer à la définition de la stratégie de la Direction et de coordonner les actions pour améliorer la performance de l’organisme.

La Direction Ressources a la responsabilité :

• du Service Achats Marchés Contrats


• du Service Informatique


• du Service Logistique, Mobilier et Immobilier


• du Pôle Budget – Contrôle de gestion


• du déploiement et du suivi de la démarche RSSE de l’organisme, en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines/Pôle Assistance de Direction.

En fonction de son expérience et de son profil, le (la) Responsable Moyens Généraux sera amené(e) à intervenir sur tout ou parties de ces services.

Il (elle) assure le pilotage et la supervision de l’activité de ses services dans leurs différentes dimensions et contribue aux projets d’optimisation de la performance :

• Contribuer à garantir l'atteinte des objectifs par l’organisation de réunions régulières et le suivi des plans d’action


• Manager les équipes


• Piloter l’élaboration du budget, son suivi et sa gestion


• Préparer les indicateurs d’aide à la décision de la Direction


• Coordonner les actions relatives au Contrat Pluriannuel de Gestion au sein de la Direction Ressources


• Suivre les résultats


• Travailler de façon coordonnée et concertée avec les autres managers de l’organisme

Le (la) Responsable pourra également assurer des missions particulières confiées par la Direction.

Prise de fonction:

Le poste est à pourvoir à temps complet.

La résidence administrative est fixée à Vandœuvre-lès-Nancy ou Metz.

Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. 

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

Rémunération:

La rémunération sera de niveau 6 (coefficient 261) ou 7 (coefficient 316), filière POA « Pilotage Organisation Administration » de la Convention Collective de la FNEMSA selon le profil, l'expérience du candidat, et les services qui lui seront confiés en responsabilité.

Soit une rémunération comprise entre 34K€ et 42K€ sur 13 mois.

Avantages:

Télétravail

Droit déjeuner

Mutuelle d'entreprise

CSE

Politique de formation professionnelle

Flotte de véhicules

Gestion du temps

Modalités de candidature:

Le processus de recrutement sera composé d’un entretien avec les membres du Jury, de tests et le cas échéant, d’une présentation auprès d’un Cabinet de Recrutement.

Candidature interne MSA Lorraine:

Les candidatures (lettre de motivation et CV), visées par le supérieur hiérarchique, devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines à l’attention de Sophie DEPARDIEU, par mail au service RH (drh.blf@lorraine.msa.fr).

Candidature externe:

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines à l’attention de Sophie DEPARDIEU via le site MSA Lorraine rubrique "Nous rejoindre".

Pour toutes demandes de précisions, le Service Ressources Humaines de la MSA Lorraine est disponible par mail drh.blf@lorraine.msa.fr.

Profil recherché

Compétences :

• esprit d’initiative et force de proposition,


• capacité à innover et à être créatif dans la recherche de solutions


• capacité d’écoute, d’analyse et d’organisation


• capacité à développer et entretenir des coopérations en interne, au sein du réseau et en externe


• une expérience en gestion de projet serait appréciée


• fortes aptitudes à communiquer et à travailler en équipe


• capacité à fédérer les équipes

Expériences:

• expérience en management exigée.


• connaissance de l’Institution est un plus

Niveau de Formation:

• Niveau Bac+ 2 a minima exigé


• Expérience exigée dans les fonctions gestion budgétaire ou comptabilité

Déplacements:

Des déplacements réguliers sur les sites MSA Lorraine sont à prévoir , à ce titre, le/la  candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire

À propos de Mutualité Sociale Agricole Lorraine

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.