Chargé de recrutement, marque employeur et intégration - H/F

Description de l'offre

Description

Afin d’accompagner le développement du magasin et les projets à venir, nous recherchons un (e) Chargé de recrutement pour intégrer notre service RH (3 personnes).

Au-delà du recrutement des nouveaux collaborateurs, le (la) chargé(e) de recrutement aura également en charge de développer la marque employeur de notre magasin et de participer et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs.

 

Vos principales missions :

Recrutement opérationnel :

·  Définir la stratégie de recherche (cible, mots clés, message d’approche, canaux…),
·  Sourcer les profils via les Cvthèques et les réseaux sociaux,
·  Réaliser et coordonner les différentes phases de sélection des candidats en lien avec les managers : analyse et tri des CVs, préqualifications, entretiens, contrôles de référence,

Marque employeur :

·  Participer au développement de la marque employeur en local : événements recrutement (jobdating, salons, visite entreprise…) et animer la communication sur les réseaux sociaux (témoignages collaborateurs, story…)
·  Effectuer une veille active dans le domaine du recrutement/marque employeur

Intégration :

·  Organiser et animer les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs,
·  S’assurer de la réussite de chacun

Profil
·  Les Cvthèques et les réseaux-sociaux n'ont pas de secret pour vous ?
·  Vous êtes une personne à l'écoute, dynamique, dotée d'un excellent sens du relationnel, rigoureuse et organisée ?
·  Vous êtes force de proposition : vous aimez proposer de nouvelles idées et aimez les mettre en application rapidement ?

Alors, n’hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !

 

Poste en CDD– Travail du lundi au vendredi.

 

 

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Saint Grégoire emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.