Chargé de communication RH en alternance f/h

Description de l'offre

MISSION

En collaboration avec la Direction de la communication du Groupe et avec le recours de prestataires extérieurs.

Sa mission principale est la mise en œuvre opérationnelle du plan de communication de la DRH Groupe, à savoir :

·  Contribuer avec la Direction de la communication Groupe à la réalisation des messages de communication et à leur diffusion sur l’intranet Groupe (Forum), dans les publications du Groupe (Forum, Forum en région…) et dans tout support adapté (support « info RH » annexé au bulletin de paie, netRH - l’intranet RH de La Poste et m@p - le site de l’évolution professionnelle, espace-temps communication, FAQ, plaquette, vidéos, support de convention…)
·  Orienter, suivre et contrôler la réalisation des actions de communication RH (rédaction d'argumentaires, suivi d'avancement, études ponctuelles, mesures de satisfaction…)
·  Contribuer à la réalisation de conventions, forums ou séminaires de communication
·  Coordonner et contrôler les prestations d'agences de communication externes
·  Participer aux actions de formation ou d’information sur la communication RH,

Concrètement, ses principales activités seront :

‐ de concevoir et mettre en forme des supports de communication (print, web, vidéo)‐ d’animer les médias digitaux de la DRH (intranet, yammer, teams, …)‐ de rédiger des scripts de vidéo et des articles en interne (newsletter, …)‐ d’organiser des événements à l’échelle de la filière (visio conférences, rencontres, …)

PROFIL

Compétences Techniques

·   Connaître les techniques de base de la communication écrite et orale
·  Savoir formaliser à l’écrit (notes internes) et réaliser des supports impactant (power point)
·  Savoir délivrer du contenu rédactionnel (articles pour journaux internes)
·  Utiliser efficacement les réseaux sociaux

 

Compétences Comportementales

·  Appétences pour les sujets RH de fond
·  Appétence pour la communication interne
·  Agilité avec les outils digitaux
·  Intérêt pour les techniques d’intelligence collective
·  Capacités d ‘organisation, Rigueur, Réactivité, Force de propositions
·  Autonomie, Aisance relationnelle avec tous types d’interlocuteurs internes / externes

 

FORMATION ET EXPERIENCE

Communication, marketing, Communication RH interne.

NIVEAU D'ETUDES
Bac + 4

Profil recherché

Compétences Techniques

·   Connaître les techniques de base de la communication écrite et orale
·  Savoir formaliser à l’écrit (notes internes) et réaliser des supports impactant (power point)
·  Savoir délivrer du contenu rédactionnel (articles pour journaux internes)
·  Utiliser efficacement les réseaux sociaux

 

Compétences Comportementales

·  Appétences pour les sujets RH de fond
·  Appétence pour la communication interne
·  Agilité avec les outils digitaux
·  Intérêt pour les techniques d’intelligence collective
·  Capacités d ‘organisation, Rigueur, Réactivité, Force de propositions
·  Autonomie, Aisance relationnelle avec tous types d’interlocuteurs internes / externes

 

Formation et expérience

Communication, marketing, Communication RH interne.