Teamleiter/-in Fachsupport Nachforschungen und Archiv

Job description

Teamleiter/-in Fachsupport Nachforschungen und ArchivDeine analytische und konzeptionelle Fähigkeit ist gefragt! Du und dein Team betreut die Prozesse rund um Nachforschungs- und Archivthemen innerhalb von PostFinance, wo ihr eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen den operativen Teams, der Informatik, dem Produktmanagement und den Kundenberatern wahrnehmt.

Das kannst du bewirken:

Du führst dein Team personell sowie fachlich und sorgst für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
Wenn nötig greifst du deinen Mitarbeitenden im Tagesgeschäft unter die Arme und bietest den Kundinnen und Kunden stets kompetente Lösungen
Das Tagesgeschäft organisierst du zielorientiert und sorgst für eine einwandfreie Qualität der Arbeiten
Prozesse sind für dich nicht in Stein gemeisselt, sondern du hinterfragst und optimierst sie in deinem Verantwortungsbereich und lieferst Ideen zur Effizienzsteigerung für die Neuausrichtung von PostFinance

Das bringst du mit:

Du hast einen tertiären Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Organisationsmanagement und bringst vorzugsweise Erfahrung im Zahlungsverkehr und Führungserfahrung mit
Als gewinnende und zielorientierte Persönlichkeit behältst du in hektischen Situationen den Überblick
Komplexe Sachverhalte kannst du adressatengerecht aufbereiten und präzise formulieren
Deine analytische und methodische Arbeitsweise, eine rasche Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit zeichnen dich aus
Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz
Neben stilsicheren Deutschkenntnissen verfügst du über sehr gute Englischkenntnisse

Informationen zu dieser Stelle

Gerne ist Sarah Nydegger, Leiterin Bereich Fachsupport Zahlungsverkehr, für dich da: Zum Auf- und Zuklappen klicken So begeistern wir dich

Gemeinsam wollen wir die Zukunft des digitalen Bankings prägen. Wie wir das erreichen? Mit einer einmaligen Kultur und attraktiven Anstellungsbedingungen. Überzeuge dich selbst:

Unserer Kultur

Wir bieten dir ein Umfeld, indem du viel bewirken kannst
Wir begegnen einander auf Augenhöhe. Dafür stehen auch die flachen Hierarchien sowie die Du-Kultur.
Mit herausfordernden Aufgaben und einem vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot bringen wir uns gegenseitig weiter
Wir sind agil unterwegs: Beim Projektmanagement sowie den flexiblen Arbeitszeiten und -orten

Marco Widmer, Leiter Filiale Zürich Oerlikon

«Mir als Vorgesetzter ist es sehr wichtig, meine Mitarbeitenden weiterzubringen.»

Unseren Konditionen

faire Löhne
attraktive Nebenleistungen*
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice in vielen Bereichen
6 Wochen Ferien
moderne und ergonomische Arbeitsumgebung

* für befristete Arbeitsverhältnisse gelten besondere Bestimmungen

Unsere Auszeichnungen

Wir tragen seit 2009 das Label «Friendly Work Space», das für ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement steht
Auf Kununu tragen wir die Gütesiegel «Top Company» und «Open Company»
Von Studierenden und Professionals wurden wir mehrfach in die Top 100 der Schweizer Arbeitgeber gewählt

Familie UND Beruf

Friendly Work Space

Kununu Top Company

Trendence Graduate Barometer

Universum Business Students Top

Möchtest du noch mehr über unsere Kultur und unsere Anstellungsbedingungen erfahren? Dann besuche uns auf unserer Karrierewebsite. Mehr erfahren

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