Alternance - Chef projet communication RH H/F

Description de l'offre

Vous voulez compléter votre formation en Communication ou RH ?
Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?
On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des ressources humaines de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 7 personnes et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des ressources humaines de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Au sein du pôle Marque Employeur et Relations Ecoles, de la DRH. Vous aurez pour mission principale de contribuer à l'attractivité de notre entreprise auprès des jeunes, au travers d'actions écoles et de communication. Vous serez également amené(e) à analyser nos réussites, contraintes et positionnement sur le marché du recrutement en France dans un secteur très concurrentiel.

Parmi nos missions au quotidien :

Participer à l'organisation et l'animation de nos événements

En étroite collaboration avec la Campus Manager, vous organisez nos évènements écoles et d'animation auprès de différentes cibles internes (étudiants, alumnis …) pour véhiculer la marque employeur de La Banque Postale et contribuer aux recrutements :

• Recherche et proposition d'événements en lien avec nos enjeux de recrutement
• Préparation des événements et des forums au plan opérationnel et logistique, en coordonnant la présence des différents recruteurs.
• Participation active en représentation de l'entreprise dans le cadre des événements organisés avec nos écoles partenaires dans toute la France (une vingtaine de déplacements maximum par an) et en lien avec l'équipe diversité et l'inclusion
• Suivi post-événements pour alimenter le retour sur investissement des événements et contribution au bilan annuel de chaque événement (candidatures, qualité du stand etc.)
• Création et mise à jour d'un guide « bonnes pratiques des événements de recrutement »
• Contribution à l'animation des communautés Alumni et étudiantes

Assurer une veille et co-construire des outils de communication RH

En étroite collaboration avec l'équipe Marque Employeur vous :

• Exercez une veille sur les meilleures pratiques de recrutement, de mobilité interne et modes de communication innovants sur le marché, au regard des besoins de recrutement
• En appui à l'équipe et à notre Community manager, vous assurez une veille de notre communication employeur sur l'ensemble des réseaux sociaux et sites web partenaires, où est représentée La Banque Postale et vous proposez des actions pour assurer une cohérence d'ensemble
• Contribuer au déploiement de la promesse employeur en soutien de l'équipe, au travers de la création d'outils de communication (ex : video, posts, interviews,...)

Transverse

• Vous participerez aux travaux collectifs du pôle développement des talents et de la direction des Talents dans un objectif de favoriser la cohésion : préparation des séminaires, ateliers collaboratifs etc…

Profil recherché

Au-delà de votre rigueur et organisation, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction et de votre aisance relationnelle, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien manager puis avec le responsable du pôle au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. lors du premier entretien vous passerez un test de rédaction (type post Linkedin, trame d'un brief managérial pour un évènement).,Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l'idéal, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, vous disposez d'une appétence pour la communication, les ressources humaines et gestion de projet, vous avez un diplôme de niveau bac +4 en communication, RH ou équivalent. Vous parlez anglais c'est un plus !

Côté outils, vous maîtrisez la suite office, la suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator) et les outils de communication : chaîne graphique, Canva. Vous métrisez aussi Linkedin, Instagram, Viva Engage (yammer) ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

À propos de La Banque Postale

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.

D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.

Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?