junior trade marketeer luxe

Job description

Junior Trade Marketeer Luxe

Wat ga je doen?

Als trade marketeer sta je midden in de organisatie. Je werkt nauw samen met marketing en sales om de beste strategie voor de verschillende retailers te creëren (o.a. Douglas en Ici Paris XL) . Door out-off-the-box te denken en de marketing mix optimaal te benutten, zet je een krachtig activatieplan in de markt dat in lijn is met de commerciële doelstellingen van L’Oréal.

De trade marketeer is verantwoordelijk voor het creëren van inspirerende en memorabele shopper journeys, om zo de consument voor lange termijn aan onze merken te binden. Alle activiteiten moeten gemanaged worden binnen budget, met focus op ROI en in lijn met de luxe divisie strategie.

Daarbij horen de volgende elementen:

·         Het managen van op maat gemaakte en hoogwaardige promoties

·         Het optimaliseren en perfectioneren van POS activiteiten

·         Het creëren en uitvoeren van de CRM en online strategie

·         Het analyseren en rapporteren van markt en shopper trends

Ben jij het talent dat wij zoeken?

Dan heb je in ieder geval...

·         Een afgeronde WO Master;

·         Kennis van marktontwikkelingen, consumenten, producten en concurrenten;

·         Een goed gevulde marketing toolkit, waarin digitale marketing skills onmisbaar zijn;

·         Affiniteit met de dynamiek van retail omgevingen;

·         Een goed cijfermatig en analytisch inzicht;

Je staat aan de start van je carrière, vol met enthousiasme om het vakgebied marketing te vernieuwen en met jouw visie onze organisatie een stap verder te brengen!

Young Graduate Program – Afgestemd op jouw profiel

Wij breken met de trend van vastomlijnde en generieke traineeships; omdat wij geloven dat iedere carrière uniek is. Daarom bieden wij een flexibel programma voor jouw ontwikkeling. Dit bestaat uit een uitgebreid introductieprogramm en diverse soft en hard skill trainingen, afgestemd op jouw vakgebied.

De trainingen zijn zowel lokaal als op ons hoofdkantoor in Parijs, waar je internationale peers zult ontmoeten waarmee je ervaringen deelt.

De ontwikkeling van talent staat centraal binnen onze organisatie. Mede door dit persoonlijke ontwikkelplan wordt de groei van jou als professional sterk gestimuleerd.

“A company is not about walls and machines, but about people, people, people.”

(Eugène Schueller, founder L’Oréal)

 

Doorgroeien binnen L’Oréal

Wij bieden een inspirerende werkomgeving met ambitieuze collega’s, een gezond carrièreperspectief met goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden zowel binnen als buiten je huidige vakgebied, zowel in Nederland als internationaal. De vier verschillende divisies zorgen er daarnaast voor dat jij tevens in verschillende markten actief kunt zijn tijdens jouw carrière bij ons.

Uiteraard ontvang je een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een 13e maand, winstdeling, korting op ziektekosten en een gunstige pensioenregeling) en korting op L’Oréal producten. Tot slot hebben we leuke extra’s zoals diverse sportieve bedrijfsactiviteiten, onze jaarlijkse Citizen Day en gezellige maandborrels.

 

Wil je weten hoe het is om voor L’Oréal Nederland te werken?

Kijk dan op de carrière site: https://careers.loreal.com/en/locations/europe/careers-in-netherlands

En check Instagram: LorealTalentNederland

L’Oréal Nederland

In ons hoofdkantoor in Hoofddorp, op een steenworp van Amsterdam, werken we met ongeveer 450 mensen aan het behalen of uitbouwen van de nummer 1 positie voor onze merken in de Nederlandse markt. We bewegen ons in dynamische markten, waarbinnen het succes doorgaans afhankelijk is van de mate waarin je erin slaagt om met innovatieve producten in te spelen op de wensen van de consument. Om deze reden lanceren wij zelf ook maandelijks nieuwe, innovatieve producten binnen product categorieën als skincare, haircare, coloration, make-up en fragrances.

Onze overtuigende marketing campagnes, sterke strategische relaties met onze retail partners en een ijzersterke distributie stellen ons in staat om jaarlijks meer dan 53 miljoen producten te verkopen.

Om onze toppositie in de markt te behouden hebben we ambitieuze mensen nodig, met sterke waarden en visie op hun vakgebied. Mensen die professioneel kritisch zijn op de status quo, kansen herkennen en risico’s durven te nemen. Wij zoeken toekomstige leiders die een stap harder willen lopen om het verschil te maken in uitdagende markten. Kortom, wij zoeken talent.

Over L’Oréal

L'Oréal is al meer dan 100 jaar wereldwijd marktleider in de beauty business en is één van de grootste FMCG bedrijven ter wereld. Met onze prachtige merken en producten proberen we beauty aan te bieden aan iedere consument; ons motto is dan ook “ Sharing beauty with all ”. We luisteren naar onze consumenten en beantwoorden hun behoeften met zowel bestaande producten als met lanceringen van innovatieve producten die inspelen op de meest recente trends in de markt. Dit maakt onze business strategisch en impactvol.

Vandaag de dag gebruiken 1 miljard consumenten over de hele wereld onze producten en wij streven ernaar 1 miljard nieuwe consumenten te bereiken voor 2020. Met onze 32 merken voldoen we aan de verschillende consumentenbehoeften en we geloven dat met ons diverse productportfolio we kunnen bijdragen aan zelfvertrouwen en zelfwaardering. Voorbeelden van onze merken zijn; L’Oréal Paris, Garnier, Kérastase, Lancôme, Biotherm, Giorgio Armani, Vichy en Maybelline NY.

Het succes van L’Oréal is het resultaat van ons sterke portfolio van internationale merken die uniek zijn in de wereld en die alle categorieën van de cosmetica dekt: haarverzorging, kleuring, skin care, make-up en parfum. Deze merken vullen elkaar aan en worden door de L’Oréal Group gemanaged in 4 verschillende divisies die elk hun eigen expertise hebben binnen hun distributiekanaal: 

De Consumenten Producten Divisie biedt de beste cosmetica innovaties aan het grootste publiek in ieder continent. De bijbehorende merken zijn beschikbaar in massamarktkanalen (drogisterijen, supermarkten en in toenemende mate online via hun webshops). Deze divisie is het speerpunt van ons streven om per 2020 meer dan een miljard nieuwe consumenten te hebben bereikt.

De voornaamste merken zijn: L’Oréal Paris - Garnier - Maybelline New York - Essie – NYX Cosmetics

L’Oréal Luxe biedt aan zowel mannen als vrouwen over de hele wereld een uitgebreide reeks van prestigieuze en moderne internationale merken met een uniek karakter. De merken van L’Oréal Luxe zijn bedoeld om de verschillende specialiteiten van luxueuze schoonheid te promoten: huidverzorging, make-up en parfums. Tevens hebben ze uitgezet dat ze producten van een hoge kwaliteit aanbieden door middel van een selectief distributiekanaal en het aanbieden van een excellente service die de diversiteit van consumenten respecteert.

De merken die hierbij horen zijn: Lancôme - Giorgio Armani - Kiehl’s - Yves Saint Laurent - Biotherm - Ralph Lauren - Urban Decay - Clarisonic - Shu Uemura - Viktor & Rolf - Diesel - Cacharel - Helena Rubinstein - Maison Martin Margiela.

De Professionele Producten Divisie is er om elke dag meer en meer mensen consumenten gebruik te laten maken van de kwaliteit en expertises van professionele schoonheidssalons, haarsalons en nagelsalons over de hele wereld. Dit doen ze door altijd de meest geavanceerde innovaties op gebied van haar-, huid- en nagelverzorgingsproducten beschikbaar te maken voor de consument en eersteklas opleiding te geven aan de professionals die ermee werken. Samen met hen maken we het bezoek aan de salon een fantastische ervaring.

De merken die hierbij horen zijn: Kérastase - Redken - Matrix - Pureology - Decleor - Shu Uemura Art of Hair - Mizani - Essie – Carita – Decléor.

De missie van de Active Cosmetics Divisie is om iedereen te helpen met het verbeteren van de kwaliteit en gezondheid van hun huid, tevens voor mensen met een gevoelige huid of voor mensen met een beschadigde huid door dermatologische condities. Dit gebeurt wereldwijd in alle gezondheidszorgkanalen: apotheken, schoonheid- en gezondheid Retailers en in medische spa’s. Dankzij hoogwaardige elkaar-aanvullende merken,  een nauwe link met gezondheid professionals, dermatologen, kinderartsen en dokters gespecialiseerd in esthetische medicijnen, staat deze divisie op ‘s ’werelds nummer één positie in dermocosmetica.

De merken die hierbij horen zijn: Vichy - La Roche-Posay – SkinCeuticals.

Deze divisiestructuur is één van L’Oréal’s voornaamste krachten en stelt ons in staat om aan verwachtingen van elke consument te voldoen; passend bij zijn of haar gewoonten en leefstijl aangepast aan de lokale wensen, overal in de wereld.

Voor meer informatie over L’Oréal, neem een kijkje op onze website: http://www.loreal.com/

","title":"Junior Trade Marketeer Junior Trade Marketeer Luxe in Hoofddorp | Marketing at l'oreal       .aurelia-hide { display:none !important; }      L'Oréal | Job Description
· 
· 
· 
· 
· 
·  /* shopper journeys, om zo de consument voor lange termijn aan onze merken te binden. Alle activiteiten moeten gemanaged worden binnen budget, met focus op ROI en in lijn met de luxe divisie strategie.

Daarbij horen de volgende elementen:

·         Het managen van op maat gemaakte en hoogwaardige promoties

·         Het optimaliseren en perfectioneren van POS activiteiten

·         Het creëren en uitvoeren van de CRM en online strategie

·         Het analyseren en rapporteren van markt en shopper trends

Ben jij het talent dat wij zoeken?

Dan heb je in ieder geval...

·         Een afgeronde WO Master;

·         Kennis van marktontwikkelingen, consumenten, producten en concurrenten;

·         Een goed gevulde marketing toolkit, waarin digitale marketing skills onmisbaar zijn;

·         Affiniteit met de dynamiek van retail omgevingen;

·         Een goed cijfermatig en analytisch inzicht;

Je staat aan de start van je carrière, vol met enthousiasme om het vakgebied marketing te vernieuwen en met jouw visie onze organisatie een stap verder te brengen!

Young Graduate Program – Afgestemd op jouw profiel

Wij breken met de trend van vastomlijnde en generieke traineeships; omdat wij geloven dat iedere carrière uniek is. Daarom bieden wij een flexibel programma voor jouw ontwikkeling. Dit bestaat uit een uitgebreid introductieprogramm en diverse soft en hard skill trainingen, afgestemd op jouw vakgebied.

De trainingen zijn zowel lokaal als op ons hoofdkantoor in Parijs, waar je internationale peers zult ontmoeten waarmee je ervaringen deelt.

De ontwikkeling van talent staat centraal binnen onze organisatie. Mede door dit persoonlijke ontwikkelplan wordt de groei van jou als professional sterk gestimuleerd.

“A company is not about walls and machines, but about people, people, people.”

(Eugène Schueller, founder L’Oréal)

 

Doorgroeien binnen L’Oréal

Wij bieden een inspirerende werkomgeving met ambitieuze collega’s, een gezond carrièreperspectief met goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden zowel binnen als buiten je huidige vakgebied, zowel in Nederland als internationaal. De vier verschillende divisies zorgen er daarnaast voor dat jij tevens in verschillende markten actief kunt zijn tijdens jouw carrière bij ons.

Uiteraard ontvang je een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een 13e maand, winstdeling, korting op ziektekosten en een gunstige pensioenregeling) en korting op L’Oréal producten. Tot slot hebben we leuke extra’s zoals diverse sportieve bedrijfsactiviteiten, onze jaarlijkse Citizen Day en gezellige maandborrels.

 

Wil je weten hoe het is om voor L’Oréal Nederland te werken?

Kijk dan op de carrière site: https://careers.loreal.com/en/locations/europe/careers-in-netherlands

En check Instagram: LorealTalentNederland

L’Oréal Nederland

In ons hoofdkantoor in Hoofddorp, op een steenworp van Amsterdam, werken we met ongeveer 450 mensen aan het behalen of uitbouwen van de nummer 1 positie voor onze merken in de Nederlandse markt. We bewegen ons in dynamische markten, waarbinnen het succes doorgaans afhankelijk is van de mate waarin je erin slaagt om met innovatieve producten in te spelen op de wensen van de consument. Om deze reden lanceren wij zelf ook maandelijks nieuwe, innovatieve producten binnen product categorieën als skincare, haircare, coloration, make-up en fragrances.

Onze overtuigende marketing campagnes, sterke strategische relaties met onze retail partners en een ijzersterke distributie stellen ons in staat om jaarlijks meer dan 53 miljoen producten te verkopen.

Om onze toppositie in de markt te behouden hebben we ambitieuze mensen nodig, met sterke waarden en visie op hun vakgebied. Mensen die professioneel kritisch zijn op de status quo, kansen herkennen en risico’s durven te nemen. Wij zoeken toekomstige leiders die een stap harder willen lopen om het verschil te maken in uitdagende markten. Kortom, wij zoeken talent.

Over L’Oréal

L'Oréal is al meer dan 100 jaar wereldwijd marktleider in de beauty business en is één van de grootste FMCG bedrijven ter wereld. Met onze prachtige merken en producten proberen we beauty aan te bieden aan iedere consument; ons motto is dan ook “ Sharing beauty with all ”. We luisteren naar onze consumenten en beantwoorden hun behoeften met zowel bestaande producten als met lanceringen van innovatieve producten die inspelen op de meest recente trends in de markt. Dit maakt onze business strategisch en impactvol.

Vandaag de dag gebruiken 1 miljard consumenten over de hele wereld onze producten en wij streven ernaar 1 miljard nieuwe consumenten te bereiken voor 2020. Met onze 32 merken voldoen we aan de verschillende consumentenbehoeften en we geloven dat met ons diverse productportfolio we kunnen bijdragen aan zelfvertrouwen en zelfwaardering. Voorbeelden van onze merken zijn; L’Oréal Paris, Garnier, Kérastase, Lancôme, Biotherm, Giorgio Armani, Vichy en Maybelline NY.

Het succes van L’Oréal is het resultaat van ons sterke portfolio van internationale merken die uniek zijn in de wereld en die alle categorieën van de cosmetica dekt: haarverzorging, kleuring, skin care, make-up en parfum. Deze merken vullen elkaar aan en worden door de L’Oréal Group gemanaged in 4 verschillende divisies die elk hun eigen expertise hebben binnen hun distributiekanaal: 

De Consumenten Producten Divisie biedt de beste cosmetica innovaties aan het grootste publiek in ieder continent. De bijbehorende merken zijn beschikbaar in massamarktkanalen (drogisterijen, supermarkten en in toenemende mate online via hun webshops). Deze divisie is het speerpunt van ons streven om per 2020 meer dan een miljard nieuwe consumenten te hebben bereikt.

De voornaamste merken zijn: L’Oréal Paris - Garnier - Maybelline New York - Essie – NYX Cosmetics

L’Oréal Luxe biedt aan zowel mannen als vrouwen over de hele wereld een uitgebreide reeks van prestigieuze en moderne internationale merken met een uniek karakter. De merken van L’Oréal Luxe zijn bedoeld om de verschillende specialiteiten van luxueuze schoonheid te promoten: huidverzorging, make-up en parfums. Tevens hebben ze uitgezet dat ze producten van een hoge kwaliteit aanbieden door middel van een selectief distributiekanaal en het aanbieden van een excellente service die de diversiteit van consumenten respecteert.

De merken die hierbij horen zijn: Lancôme - Giorgio Armani - Kiehl’s - Yves Saint Laurent - Biotherm - Ralph Lauren - Urban Decay - Clarisonic - Shu Uemura - Viktor & Rolf - Diesel - Cacharel - Helena Rubinstein - Maison Martin Margiela.

De Professionele Producten Divisie is er om elke dag meer en meer mensen consumenten gebruik te laten maken van de kwaliteit en expertises van professionele schoonheidssalons, haarsalons en nagelsalons over de hele wereld. Dit doen ze door altijd de meest geavanceerde innovaties op gebied van haar-, huid- en nagelverzorgingsproducten beschikbaar te maken voor de consument en eersteklas opleiding te geven aan de professionals die ermee werken. Samen met hen maken we het bezoek aan de salon een fantastische ervaring.

De merken die hierbij horen zijn: Kérastase - Redken - Matrix - Pureology - Decleor - Shu Uemura Art of Hair - Mizani - Essie – Carita – Decléor.

De missie van de Active Cosmetics Divisie is om iedereen te helpen met het verbeteren van de kwaliteit en gezondheid van hun huid, tevens voor mensen met een gevoelige huid of voor mensen met een beschadigde huid door dermatologische condities. Dit gebeurt wereldwijd in alle gezondheidszorgkanalen: apotheken, schoonheid- en gezondheid Retailers en in medische spa’s. Dankzij hoogwaardige elkaar-aanvullende merken,  een nauwe link met gezondheid professionals, dermatologen, kinderartsen en dokters gespecialiseerd in esthetische medicijnen, staat deze divisie op ‘s ’werelds nummer één positie in dermocosmetica.

De merken die hierbij horen zijn: Vichy - La Roche-Posay – SkinCeuticals.

Deze divisiestructuur is één van L’Oréal’s voornaamste krachten en stelt ons in staat om aan verwachtingen van elke consument te voldoen; passend bij zijn of haar gewoonten en leefstijl aangepast aan de lokale wensen, overal in de wereld.

Voor meer informatie over L’Oréal, neem een kijkje op onze website: http://www.loreal.com/

","title":"Junior Trade Marketeer Luxe","multi_location":[{"cityState":null,"country":"Netherlands","city":"","latlong":{"lon":4.6907041,"lat":52.3060853},"lon":"4.6907041","location":"Hoofddorp","cityStateCountry":"Netherlands","cityCountry":"Netherlands","state":"","mapQueryLocation":"Hoofddorp","stateCountry":"Netherlands","lat":"52.3060853"}],"locale":"en_GLOBAL","ml_skills_mapping":[{"standardSkill":"Marketing Skills","nonStandardSkill":"marketing skills"},{"standardSkill":"Marketing Mix","nonStandardSkill":"marketing mix"},{"standardSkill":"Traineeships","nonStandardSkill":"traineeships"},{"standardSkill":"Skin Care","nonStandardSkill":"skin care"},{"standardSkill":"Cosmetic Care","nonStandardSkill":"cosmetics"},{"standardSkill":"Marketing","nonStandardSkill":"marketing"},{"standardSkill":"Webshop","nonStandardSkill":"webshops"},{"standardSkill":"Retail","nonStandardSkill":"retail"},{"standardSkill":"Sales","nonStandardSkill":"sales"},{"standardSkill":"HTTPS","nonStandardSkill":"https"},{"standardSkill":"HTTP","nonStandardSkill":"http"},{"standardSkill":"Links","nonStandardSkill":"link"},{"standardSkill":"FMCG","nonStandardSkill":"fmcg"},{"standardSkill":"ROI","nonStandardSkill":"roi"},{"standardSkill":"POS","nonStandardSkill":"pos"},{"standardSkill":"CRM","nonStandardSkill":"crm"}],"postedDate":"2019-07-02T18:57:25.069000","educationRequired":"Masters","jobSeqNo":"LOREUS69088","ml_highlight":"De Professionele Producten Divisie is er om elke dag meer en meer mensen consumenten gebruik te laten maken van de kwaliteit en expertises van professionele schoonheidssalons, haarsalons en nagelsalons...","dateCreated":"2019-06-24T08:18:08.060000","ml_role":null,"cityStateCountry":"Netherlands","ml_jobExperience":null,"brands":"Multi-Brands","parentRefNum":"LOREUS","ml_skilled_jd":"junior trade marketeer luxe . wat ga je doen . als trade marketeer sta je midden in de organisatie. je werkt nauw samen met marketing en sales om de beste strategie voor de verschillende retailers te creëren o.a. douglas en ici paris xl . door out-off-the-box te denken en de marketing_mix optimaal te benutten, zet je een krachtig activatieplan in de markt dat in lijn is met de commerciële doelstellingen van l’oréal . de trade marketeer is verantwoordelijk voor het creëren van inspirerende en memorabele shopper journeys, om zo de consument voor lange termijn aan onze merken te binden. alle activiteiten moeten gemanaged worden binnen budget, met focus op roi en in lijn met de luxe divisie strategie . daarbij horen de volgende elementen . het managen van op maat gemaakte en hoogwaardige promoties. het optimaliseren en perfectioneren van pos activiteiten. het creëren en uitvoeren van de crm en online strategie. het analyseren en rapporteren van markt en shopper trends . ben jij het talent dat wij zoeken . dan heb je in ieder geval . een afgeronde wo master . kennis van marktontwikkelingen, consumenten, producten en concurrenten . een goed gevulde marketing toolkit, waarin digitale marketing_skills onmisbaar zijn . affiniteit met de dynamiek van retail omgevingen . een goed cijfermatig en analytisch inzicht . je staat aan de start van je carrière, vol met enthousiasme om het vakgebied marketing te vernieuwen en met jouw visie onze organisatie een stap verder te brengen . young graduate program – afgestemd op jouw profiel . wij breken met de trend van vastomlijnde en generieke traineeships . mdat wij geloven dat iedere carrière uniek is. daarom bieden wij een flexibel programma voor jouw ontwikkeling. dit bestaat uit een uitgebreid introductieprogramm en diverse soft en hard skill trainingen, afgestemd op jouw vakgebied . de trainingen zijn zowel lokaal als op ons hoofdkantoor in parijs, waar je internationale peers zult ontmoeten waarmee je ervaringen deelt . de ontwikkeling van talent staat centraal binnen onze organisatie. mede door dit persoonlijke ontwikkelplan wordt de groei van jou als professional sterk gestimuleerd “a company is not about walls and machines, but about people, people, people ”. eugène schueller, founder l’oréal . doorgroeien binnen l’oréal . wij bieden een inspirerende werkomgeving met ambitieuze collega’s, een gezond carrièreperspectief met goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden zowel binnen als buiten je huidige vakgebied, zowel in nederland als internationaal. de vier verschillende divisies zorgen er daarnaast voor dat jij tevens in verschillende markten actief kunt zijn tijdens jouw carrière bij ons . uiteraard ontvang je een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, winstdeling, korting op ziektekosten en een gunstige pensioenregeling en korting op l’oréal producten. tot slot hebben we leuke extra’s zoals diverse sportieve bedrijfsactiviteiten, onze jaarlijkse citizen day en gezellige maandborrels . wil je weten hoe het is om voor l’oréal nederland te werken . kijk dan op de carrière site . https //careers.loreal.com/en/locations/europe/careers-in-netherlands. en check instagram . lorealtalentnederland . l’oréal nederland . in ons hoofdkantoor in hoofddorp, op een steenworp van amsterdam, werken we met ongeveer 450 mensen aan het behalen of uitbouwen van de nummer 1 positie voor onze merken in de nederlandse markt. we bewegen ons in dynamische markten, waarbinnen het succes doorgaans afhankelijk is van de mate waarin je erin slaagt om met innovatieve producten in te spelen op de wensen van de consument. om deze reden lanceren wij zelf ook maandelijks nieuwe, innovatieve producten binnen product categorieën als skincare, haircare, coloration, make-up en fragrances . onze overtuigende marketing campagnes, sterke strategische relaties met onze retail partners en een ijzersterke distributie stellen ons in staat om jaarlijks meer dan 53 miljoen producten te verkopen . om onze toppositie in de markt te behouden hebben we ambitieuze mensen nodig, met sterke waarden en visie op hun vakgebied. mensen die professioneel kritisch zijn op de status quo, kansen herkennen en risico’s durven te nemen. wij zoeken toekomstige leiders die een stap harder willen lopen om het verschil te maken in uitdagende markten. kortom, wij zoeken talent . over l’oréal . l'oréal is al meer dan 100 jaar wereldwijd marktleider in de beauty business en is één van de grootste fmcg bedrijven ter wereld. met onze prachtige merken en producten proberen we beauty aan te bieden aan iedere consument . ns motto is dan ook “sharing beauty with all”. we luisteren naar onze consumenten en beantwoorden hun behoeften met zowel bestaande producten als met lanceringen van innovatieve producten die inspelen op de meest recente trends in de markt. dit maakt onze business strategisch en impactvol . vandaag de dag gebruiken 1 miljard consumenten over de hele wereld onze producten en wij streven ernaar 1 miljard nieuwe consumenten te bereiken voor 2020. met onze 32 merken voldoen we aan de verschillende consumentenbehoeften en we geloven dat met ons diverse productportfolio we kunnen bijdragen aan zelfvertrouwen en zelfwaardering. voorbeelden van onze merken zijn . l’oréal paris, garnier, kérastase, lancôme, biotherm, giorgio armani, vichy en maybelline ny . het succes van l’oréal is het resultaat van ons sterke portfolio van internationale merken die uniek zijn in de wereld en die alle categorieën van de cosmetica dekt . haarverzorging, kleuring, skin_care make-up en parfum. deze merken vullen elkaar aan en worden door de l’oréal group gemanaged in 4 verschillende divisies die elk hun eigen expertise hebben binnen hun distributiekanaal . de consumenten producten divisie biedt de beste cosmetica innovaties aan het grootste publiek in ieder continent. de bijbehorende merken zijn beschikbaar in massamarktkanalen drogisterijen, supermarkten en in toenemende mate online via hun webshop . deze divisie is het speerpunt van ons streven om per 2020 meer dan een miljard nieuwe consumenten te hebben bereikt . de voornaamste merken zijn . l’oréal paris - garnier - maybelline new york - essie – nyx cosmetic_care . l’oréal luxe biedt aan zowel mannen als vrouwen over de hele wereld een uitgebreide reeks van prestigieuze en moderne internationale merken met een uniek karakter. de merken van l’oréal luxe zijn bedoeld om de verschillende specialiteiten van luxueuze schoonheid te promoten . huidverzorging, make-up en parfums. tevens hebben ze uitgezet dat ze producten van een hoge kwaliteit aanbieden door middel van een selectief distributiekanaal en het aanbieden van een excellente service die de diversiteit van consumenten respecteert . de merken die hierbij horen zijn . lancôme - giorgio armani - kiehl’s - yves saint laurent - biotherm - ralph lauren - urban decay - clarisonic - shu uemura - viktor & rolf - diesel - cacharel - helena rubinstein - maison martin margiela . de professionele producten divisie is er om elke dag meer en meer mensen consumenten gebruik te laten maken van de kwaliteit en expertises van professionele schoonheidssalons, haarsalons en nagelsalons over de hele wereld. dit doen ze door altijd de meest geavanceerde innovaties op gebied van haar-, huid- en nagelverzorgingsproducten beschikbaar te maken voor de consument en eersteklas opleiding te geven aan de professionals die ermee werken. samen met hen maken we het bezoek aan de salon een fantastische ervaring . de merken die hierbij horen zijn . kérastase - redken - matrix - pureology - decleor - shu uemura art of hair - mizani - essie – carita – decléor . de missie van de active cosmetic_care divisie is om iedereen te helpen met het verbeteren van de kwaliteit en gezondheid van hun huid, tevens voor mensen met een gevoelige huid of voor mensen met een beschadigde huid door dermatologische condities. dit gebeurt wereldwijd in alle gezondheidszorgkanalen . apotheken, schoonheid- en gezondheid retailers en in medische spa’s. dankzij hoogwaardige elkaar-aanvullende merken, een nauwe links met gezondheid professionals, dermatologen, kinderartsen en dokters gespecialiseerd in esthetische medicijnen, staat deze divisie op ‘s ’werelds nummer één positie in dermocosmetica . de merken die hierbij horen zijn . vichy - la roche-posay – skinceuticals . deze divisiestructuur is één van l’oréal’s voornaamste krachten en stelt ons in staat om aan verwachtingen van elke consument te voldoen . passend bij zijn of haar gewoonten en leefstijl aangepast aan de lokale wensen, overal in de wereld . voor meer informatie over l’oréal, neem een kijkje op onze website . http //www.loreal.com/ . ","applyUrl":"//career.loreal.com/careers/login?jobId=70115","ml_filtered_Skills":null,"jobUniqueIdentifierValue":"70115###en_GLOBAL","location":"Hoofddorp","cityCountry":"Netherlands","category":"Marketing","mapQueryLocation":"Hoofddorp","ml_Description":"Junior Trade Marketeer Luxe . Wat ga je doen . Als trade marketeer sta je midden in de organisatie. Je werkt nauw samen met marketing en sales om de beste strategie voor de verschillende retailers te creëren o.a. Douglas en Ici Paris XL . Door out-off-the-box te denken en de marketing mix optimaal te benutten, zet je een krachtig activatieplan in de markt dat in lijn is met de commerciële doelstellingen van L’Oréal . De trade marketeer is verantwoordelijk voor het creëren van inspirerende en memorabele shopper journeys, om zo de consument voor lange termijn aan onze merken te binden. Alle activiteiten moeten gemanaged worden binnen budget, met focus op ROI en in lijn met de luxe divisie strategie . Daarbij horen de volgende elementen . Het managen van op maat gemaakte en hoogwaardige promoties. Het optimaliseren en perfectioneren van POS activiteiten. Het creëren en uitvoeren van de CRM en online strategie. Het analyseren en rapporteren van markt en shopper trends . Ben jij het talent dat wij zoeken . Dan heb je in ieder geval . Een afgeronde WO Master . Kennis van marktontwikkelingen, consumenten, producten en concurrenten . Een goed gevulde marketing toolkit, waarin digitale marketing skills onmisbaar zijn . Affiniteit met de dynamiek van retail omgevingen . Een goed cijfermatig en analytisch inzicht . Je staat aan de start van je carrière, vol met enthousiasme om het vakgebied marketing te vernieuwen en met jouw visie onze organisatie een stap verder te brengen . Young Graduate Program – Afgestemd op jouw profiel . Wij breken met de trend van vastomlijnde en generieke traineeships . mdat wij geloven dat iedere carrière uniek is. Daarom bieden wij een flexibel programma voor jouw ontwikkeling. Dit bestaat uit een uitgebreid introductieprogramm en diverse soft en hard skill trainingen, afgestemd op jouw vakgebied . De trainingen zijn zowel lokaal als op ons hoofdkantoor in Parijs, waar je internationale peers zult ontmoeten waarmee je ervaringen deelt . De ontwikkeling van talent staat centraal binnen onze organisatie. Mede door dit persoonlijke ontwikkelplan wordt de groei van jou als professional sterk gestimuleerd “A company is not about walls and machines, but about people, people, people ”. Eugène Schueller, founder L’Oréal . Doorgroeien binnen L’Oréal . Wij bieden een inspirerende werkomgeving met ambitieuze collega’s, een gezond carrièreperspectief met goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden zowel binnen als buiten je huidige vakgebied, zowel in Nederland als internationaal. De vier verschillende divisies zorgen er daarnaast voor dat jij tevens in verschillende markten actief kunt zijn tijdens jouw carrière bij ons . Uiteraard ontvang je een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, winstdeling, korting op ziektekosten en een gunstige pensioenregeling en korting op L’Oréal producten. Tot slot hebben we leuke extra’s zoals diverse sportieve bedrijfsactiviteiten, onze jaarlijkse Citizen Day en gezellige maandborrels . Wil je weten hoe het is om voor L’Oréal Nederland te werken . Kijk dan op de carrière site . https //careers.loreal.com/en/locations/europe/careers-in-netherlands. En check Instagram . LorealTalentNederland . L’Oréal Nederland . In ons hoofdkantoor in Hoofddorp, op een steenworp van Amsterdam, werken we met ongeveer 450 mensen aan het behalen of uitbouwen van de nummer 1 positie voor onze merken in de Nederlandse markt. We bewegen ons in dynamische markten, waarbinnen het succes doorgaans afhankelijk is van de mate waarin je erin slaagt om met innovatieve producten in te spelen op de wensen van de consument. Om deze reden lanceren wij zelf ook maandelijks nieuwe, innovatieve producten binnen product categorieën als skincare, haircare, coloration, make-up en fragrances . Onze overtuigende marketing campagnes, sterke strategische relaties met onze retail partners en een ijzersterke distributie stellen ons in staat om jaarlijks meer dan 53 miljoen producten te verkopen . Om onze toppositie in de markt te behouden hebben we ambitieuze mensen nodig, met sterke waarden en visie op hun vakgebied. Mensen die professioneel kritisch zijn op de status quo, kansen herkennen en risico’s durven te nemen. Wij zoeken toekomstige leiders die een stap harder willen lopen om het verschil te maken in uitdagende markten. Kortom, wij zoeken talent . Over L’Oréal . L'Oréal is al meer dan 100 jaar wereldwijd marktleider in de beauty business en is één van de grootste FMCG bedrijven ter wereld. Met onze prachtige merken en producten proberen we beauty aan te bieden aan iedere consument . ns motto is dan ook “Sharing beauty with all”. We luisteren naar onze consumenten en beantwoorden hun behoeften met zowel bestaande producten als met lanceringen van innovatieve producten die inspelen op de meest recente trends in de markt. Dit maakt onze business strategisch en impactvol . Vandaag de dag gebruiken 1 miljard consumenten over de hele wereld onze producten en wij streven ernaar 1 miljard nieuwe consumenten te bereiken voor 2020. Met onze 32 merken voldoen we aan de verschillende consumentenbehoeften en we geloven dat met ons diverse productportfolio we kunnen bijdragen aan zelfvertrouwen en zelfwaardering. Voorbeelden van onze merken zijn . L’Oréal Paris, Garnier, Kérastase, Lancôme, Biotherm, Giorgio Armani, Vichy en Maybelline NY . Het succes van L’Oréal is het resultaat van ons sterke portfolio van internationale merken die uniek zijn in de wereld en die alle categorieën van de cosmetica dekt . haarverzorging, kleuring, skin care, make-up en parfum. Deze merken vullen elkaar aan en worden door de L’Oréal Group gemanaged in 4 verschillende divisies die elk hun eigen expertise hebben binnen hun distributiekanaal . De Consumenten Producten Divisie biedt de beste cosmetica innovaties aan het grootste publiek in ieder continent. De bijbehorende merken zijn beschikbaar in massamarktkanalen drogisterijen, supermarkten en in toenemende mate online via hun webshops . Deze divisie is het speerpunt van ons streven om per 2020 meer dan een miljard nieuwe consumenten te hebben bereikt . De voornaamste merken zijn . L’Oréal Paris - Garnier - Maybelline New York - Essie – NYX Cosmetics . L’Oréal Luxe biedt aan zowel mannen als vrouwen over de hele wereld een uitgebreide reeks van prestigieuze en moderne internationale merken met een uniek karakter. De merken van L’Oréal Luxe zijn bedoeld om de verschillende specialiteiten van luxueuze schoonheid te promoten . huidverzorging, make-up en parfums. Tevens hebben ze uitgezet dat ze producten van een hoge kwaliteit aanbieden door middel van een selectief distributiekanaal en het aanbieden van een excellente service die de diversiteit van consumenten respecteert . De merken die hierbij horen zijn . Lancôme - Giorgio Armani - Kiehl’s - Yves Saint Laurent - Biotherm - Ralph Lauren - Urban Decay - Clarisonic - Shu Uemura - Viktor & Rolf - Diesel - Cacharel - Helena Rubinstein - Maison Martin Margiela . De Professionele Producten Divisie is er om elke dag meer en meer mensen consumenten gebruik te laten maken van de kwaliteit en expertises van professionele schoonheidssalons, haarsalons en nagelsalons over de hele wereld. Dit doen ze door altijd de meest geavanceerde innovaties op gebied van haar-, huid- en nagelverzorgingsproducten beschikbaar te maken voor de consument en eersteklas opleiding te geven aan de professionals die ermee werken. Samen met hen maken we het bezoek aan de salon een fantastische ervaring . De merken die hierbij horen zijn . Kérastase - Redken - Matrix - Pureology - Decleor - Shu Uemura Art of Hair - Mizani - Essie – Carita – Decléor . De missie van de Active Cosmetics Divisie is om iedereen te helpen met het verbeteren van de kwaliteit en gezondheid van hun huid, tevens voor mensen met een gevoelige huid of voor mensen met een beschadigde huid door dermatologische condities. Dit gebeurt wereldwijd in alle gezondheidszorgkanalen . apotheken, schoonheid- en gezondheid Retailers en in medische spa’s. Dankzij hoogwaardige elkaar-aanvullende merken, een nauwe link met gezondheid professionals, dermatologen, kinderartsen en dokters gespecialiseerd in esthetische medicijnen, staat deze divisie op ‘s ’werelds nummer één positie in dermocosmetica . De merken die hierbij horen zijn . Vichy - La Roche-Posay – SkinCeuticals . Deze divisiestructuur is één van L’Oréal’s voornaamste krachten en stelt ons in staat om aan verwachtingen van elke consument te voldoen . passend bij zijn of haar gewoonten en leefstijl aangepast aan de lokale wensen, overal in de wereld . Voor meer informatie over L’Oréal, neem een kijkje op onze website . http //www.loreal.com/ .