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Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

  • Berlin, GERMANY
  • Marketing

Job description



Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Verwalten und koordinieren Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen aus dem Car Fleet Management den KPMG-Fuhrpark, beraten Sie die Dienstwagennutzer und stellen Sie alle Prozesse rund um die Mobilitätsthemen sicher, von der Bestellung neuer Dienstwagen bis hin zur Bearbeitung eingehender Rechnungen.
Verstärken Sie unsere Teams am Standort Berlin .
Ihre Herausforderungen

·  Tägliche Aufgaben bei der Fuhrparkverwaltung bzw. im Flottenmanagement
·  Beratung neuer Dienstwagennutzer im Rahmen der Fahrzeugauswahl unter Beachtung der strategischen Ziele und geltenden Policies
·  Bestellauslösung neuer Dienstfahrzeuge
·  Beratung und Betreuung der Dienstwagennutzer sowie Organisation von Vertragsanpassungen und Fahrzeugrückgaben
·  Sicherstellung von gesetzlichen und steuerlichen Vorgaben
·  Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen, Verwaltung von Tankkarten, Schaden-/Unfallmanagement und fristgerechte Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten
·  Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertungen
·  Betreuung neuer Mobilitätsthemen, wie z.B. Dienstfahrrädern.
Ihr Profil

·  Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung
·  Erste Berufserfahrung im Bereich Fuhrpark- oder Personalmanagement
·  Kenntnisse in SAP, idealerweise Kenntnisse von HR-Prozessen
·  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
·  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
·  Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung
·  Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team

Ihre Benefits

·  Eine intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Ansprechpartner aus Ihrem direkten Arbeitsumfeld
·  Ein vielfältiges Bildungsangebot für die Wissensvermittlung bereichsspezifischer Kenntnisse und fachübergreifender Kompetenzen
·  Flexibilität in Form von variablen Arbeitszeitmodellen und die technischen Voraussetzungen für ortsunabhängiges Arbeiten
·  Eine bereichsübergreifende und weltweite Zusammenarbeit innerhalb des KPMG-Netzwerkes
Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informieren Sie sich jetzt über IhreEinstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und dieThemen, die uns antreiben .

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

Werden Sie Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Informieren Sie sich zum Bewerbungsprozesshier oder stellen Sie Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).
[jobstairs, kimeta]

Automatischer Stellencode
147078BR

Ausschreibungsweg
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