Technical
Bangkok, ประเทศไทย Marketing
Job description
หน้าที่และความรับผิดชอบ
พนักงาน OPERATE จำนวน 3 คน (ทำงาน 24 ชั่วโมง)
OPERATE 1 เวลาทำงาน 06:00 – 15:00 น.
- เปิด-ปิดเครื่องจักรหลักของอาคาร ตลอดจนระบบไฟแสงสว่างภายในพื้นที่อาคาร ตามที่กำหนดไว้
- รับข้อมูลงานต่างๆ และประสานงานงานที่ยังไม่แล้วเสร็จต่อจากช่าง O/P 3
- ตรวจเช็ค และดูแลความเรียบร้อยของระบบต่างๆ ในห้องช่าง
- ตรวจเช็คระบบการทำงานต่างๆ ของ ระบบ BAS
- ตรวจเช็คระบบไฟฟ้า และจดบันทึกค่าพลังงานไฟฟ้า ทุกๆ 1 ชั่วโมง
- ตรวจเช็คระบบชิลเลอร์ และจดบันทึกการทำงานทุกๆ 2 ชั่วโมง
- ตรวจเช็คระบบปั๊ม CLP และ CHP ชั้น B
- ตรวจเช็ค และเติมน้ำยาเคมีระบบคูลลิ่งเทาเวอร์ ชั้น 8
- ตรวจเช็คแอร์ และจดบันทึกอุณหภูมิห้อง Server ชั้น 14 ทุกๆ 4 ชั่วโมง
- ตรวจเช็คแอร์ และจดบันทึกค่าอุณหภูมิในพื้นที่สำนักงาน ทุกชั้น ทุกๆ 1 ชั่วโมง
- รับเรื่อง และการแจ้งงานซ่อมต่างๆจากพนักงาน หรือผู้ที่เกี่ยวข้อง
- รับผิดชอบเรื่องการเบิก - ยืม เครื่องมือของแผนกช่างอาคาร
- รับผิดชอบเรื่องการ เปิด-ปิด บัตรระบบ ACCESS
- ตรวจสอบ ดูแล และประสานงานกับผู้รับเหมาที่เข้ามาทำงานในอาคาร
- ศึกษาและ ทำความเข้าใจกับงานระบบอาคาร หรืองานหน้าที่อื่นๆ ในแผนกช่าง
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่นอกเหนือจากหน้าที่หลัก ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ส่งข้อมูล และงานที่ค้างต่อให้ช่าง O/P 2
- ตรวจเช็ค และทดสอบเครื่อง GENERATOR ประจำสัปดาห์ (วันเสาร์)
- ตรวจเช็ค และทดสอบเครื่อง FIRE PUMP ประจำสัปดาห์ (วันเสาร์)
OPERATE 2 เวลาทำงาน 14:00 – 23:00 น.
- เปิด-ปิดเครื่องจักรหลักของอาคาร ตลอดจนระบบไฟแสงสว่างภายในพื้นที่อาคาร ตามที่กำหนดไว้
- รับข้อมูลงานต่างๆ และประสานงานงานที่ยังไม่แล้วเสร็จต่อจากช่าง O/P 1
- ตรวจเช็ค และดูแลความเรียบร้อยของระบบต่างๆ ในห้องช่าง
- ตรวจเช็คระบบการทำงานต่างๆ ของ ระบบ BAS
- ตรวจเช็คระบบไฟฟ้า และจดบันทึกค่าพลังงานไฟฟ้า ทุกๆ 1 ชั่วโมง
- ตรวจเช็คระบบชิลเลอร์ และจดบันทึกการทำงานทุกๆ 2 ชั่วโมง
- ตรวจเช็คแอร์ และจดบันทึกอุณหภูมิห้อง Server ชั้น 14 ทุกๆ 4 ชั่วโมง
- ตรวจเช็คแอร์ และจดบันทึกค่าอุณหภูมิในพื้นที่สำนักงาน ทุกชั้น ทุกๆ 1 ชั่วโมง
- รับเรื่อง และการแจ้งซ่อมงานต่างๆจากพนักงาน หรือผู้ที่เกี่ยวข้อง
- รับผิดชอบเรื่องการเบิก - ยืม เครื่องมือของแผนกช่างอาคาร
- รับผิดชอบเรื่องการ เปิด -ปิด บัตรระบบ ACCESS
- ตรวจเช็คการใช้ห้องประชุมและการทำงานนอกเวลาของพนักงานเพื่อปิดระบบปรับอากาศ และแสงสว่าง
- ดูแลเรื่องการปิดลิฟต์ในอาคารหลังเวลาทำการของอาคาร
- ตรวจสอบ ดูแล และประสานงานกับผู้รับเหมาที่เข้ามาทำงานในอาคาร
- ศึกษาและ ทำความเข้าใจกับงานระบบอาคาร หรืองานหน้าที่อื่นๆ ในแผนกช่าง
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่นอกเหนือจากหน้าที่หลัก ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ส่งข้อมูล และงานที่ค้างต่อให้ช่าง O/P 3
OPERATE 3 เวลาทำงาน 22:00 – 07:00 น.
- เปิด-ปิดเครื่องจักรหลักของอาคาร ตลอดจนระบบไฟแสงสว่างภายในพื้นที่อาคาร ตามที่กำหนดไว้
- รับข้อมูลงานต่างๆ และประสานงานงานที่ยังไม่แล้วเสร็จต่อจากช่าง O/P 2
- ตรวจเช็ค และดูแลความเรียบร้อยของระบบต่างๆ ในห้องช่าง
- ตรวจเช็คระบบการทำงานต่างๆ ของ ระบบ BAS
- ตรวจเช็คแอร์ และจดบันทึกอุณหภูมิห้อง Server ชั้น 14 ทุกๆ 4 ชั่วโมง
- ตรวจสอบ ดูแล และประสานงานกับผู้รับเหมาที่เข้ามาทำงานในอาคาร
- เดินตรวจจุดตามห้องเครื่องต่างๆ (KEEP ALERT) วันละ 2 รอบ
- จดมิเตอร์ไฟฟ้าทุกชั้น เวลา 24:00 น.
- เปิดปั๊มสูบน้ำ CWP เข้าแท็งค์เก็บน้ำชั้น 19 เวลา 01:00 น.
- จดมิเตอร์ไฟฟ้าห้อง RMU หน้าอาคาร เวลา 6:00 น.
- จดมิเตอร์น้ำประปาหน้าอาคาร เวลา 6:00 น.
- เปิดระบบลิฟท์ในอาคารก่อนเวลาทำการของอาคาร
- เปิดระบบชิลเลอร์ และปั๊ม ตามตารางที่วางแผนไว้
- ศึกษาและ ทำความเข้าใจกับงานระบบอาคาร หรืองานหน้าที่อื่นๆ ในแผนกช่าง
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่นอกเหนือจากหน้าที่หลัก ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ส่งข้อมูล และงานที่ค้างต่อให้ช่าง O/P 1
พนักงาน PM จำนวน 2 คน
PM1 และ PM2 เวลาทำงาน 13:00 – 22:00 น.
- ตรวจเช็ค และดูแลความเรียบร้อยของระบบต่างๆ ในห้องเครื่อง
- ปฏิบัติหน้าที่ตามแผนงาน PREVENTIVE MAINTENANCE ประจำวัน
- รับผิดชอบเรื่องการเปิด –ปิด งานตามแผน PM โดยระบบ CMMS
- รับผิดชอบเรื่องการทำบันทึกประวัติเครื่องจักรอาคาร
- ตรวจสอบ ดูแล และประสานงานกับผู้รับเหมาที่เข้ามาทำงานในอาคาร (ถ้ามี)
- รับผิดชอบเรื่องเครื่องมือ, อะไหล่ หรือวัสดุงาน PM ที่เบิกไปใช้งาน
- ตรวจเช็คอะไหล่ และวัสดุที่จำเป็นในการใช้งาน PM เพื่อแจ้งสั่งซื้อกันขาดสต๊อก
- ศึกษาและ ทำความเข้าใจกับงานระบบอาคาร หรืองานหน้าที่อื่นๆในแผนกช่าง
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่นอกเหนือจากหน้าที่หลัก ตามที่ได้รับมอบหมาย
พนักงาน AV จำนวน 1 คน
AV เวลาทำงาน 07:00 – 16:00 น.
- ตรวจเช็ค และดูแลความเรียบร้อยของระบบต่างๆ ในห้องประชุม
- ตรวจเช็คการจองห้องประชุม และประสานงานกับแม่บ้านผู้ดูแลห้องประชุมชั้น 9 เพื่อจัดเตรียมการใช้ห้องประชุมต่างๆ ประจำวัน
- รับผิดชอบเรื่องการขอใช้งานอุปกรณ์ระบบ AV
- ประสานงานกับพนักงานผู้รับผิดชอบในกรณีมีการจัดเลี้ยงที่ต้องใช้งานอุปกรณ์ AV
- รายงานปัญหาที่เกิดขึ้นกับอุปกรณ์ระบบ AV เพื่อดำเนินการซ่อมแซม / จัดซื้อ ต่อไป
พนักงาน SERVICE จำนวน 3 คน
SV1, SV2 และ SV3 เวลาทำงาน 08:00 – 17:00 น.
- ตรวจเช็ค จดบันทึก และดูแลความเรียบร้อยของระบบต่างๆ ในห้องเครื่องประจำวัน (DAILY CHECK)
- รับผิดชอบดูแลระบบ น้ำพุหยิน-หยาง และหน้าอาคารตามตารางที่วางแผนไว้
- ปฏิบัติหน้าที่ตามงานที่ได้รับการแจ้งซ่อมต่างๆ จากพนักงาน หรือผู้ที่เกี่ยวข้อง
- รับผิดชอบเรื่องการเปิด –ปิด งานตามการแจ้งซ่อมโดยระบบ CMMS
- ช่วยทำงาน PM ตามแผนที่วางไว้ ระหว่างเวลา 13:00 -17:00 น
- ตรวจสอบ ดูแล และประสานงานกับผู้รับเหมาที่เข้ามาทำงานในอาคาร
- รับผิดชอบเรื่อง เครื่องมือ, อะไหล่ หรือวัสดุงานซ่อม ในห้องสโตร์
- รับผิดชอบเรื่องการเบิก - จ่าย อะไหล่ตามการแจ้งซ่อมโดยระบบ CMMS
- ศึกษาและ ทำความเข้าใจกับงานระบบอาคาร หรืองานหน้าที่อื่นๆในแผนกช่าง
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่นอกเหนือจากหน้าที่หลัก ตามที่ได้รับมอบหมาย
JLL Privacy Notice
Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.
For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement .
For additional details please see our career site pages for each country.
For employees in the United States, please see a fully copy of our Equal Employment Opportunity and Affirmative Action policy here .
Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at . This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.