Technolog - programista OSN

Job description

Job Description

Job Description Summary

Zakład Produkcji Turbin w Elblągu funkcjonuje od 1948 r., a współcześnie działa pod szyldem globalnego koncernu GE Vernova. Zajmuje się produkcją kompletnych turbin parowych dla elektrowni parowych, gazowych i jądrowych. Produkuje kompletne turbiny parowe różnej mocy oraz moduły, podzespoły i części zamienne, stosując nowatorskie rozwiązania technologiczne.
Dzięki temu turbiny parowe wyprodukowane przez oddział GE Power sp. z o.o. w Elblągu trafiają do elektrowni na całym świecie.

Job Description

Zadania i odpowiedzialność:

·  Opracowywanie instrukcji do realizacji procesów technologicznych
·  Opracowywanie programów sterujących na obrabiarki sterowane numerycznie
·  Weryfikacja, aktualizacja oraz wdrażanie programów sterujących dla OSN
·  Prowadzenie uzgodnień technicznych i współpraca z innymi komórkami Zakładu Produkcji Turbin w zakresie swoich kompetencji
·  Współpraca z warsztatem
·  Udział w programach z zakresu stabilizacji i usprawniania procesu produkcyjnego, poprawy jakości i redukcji kosztów
·  Aktywny udział w projektach rozwojowych dot. optymalizacji procesu produkcyjnego zakresu 3 i 5-osiowego.

Kompetencje zawodowe/wymagania:

·  Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe techniczne
·  Znajomość procesów produkcyjnych i zasad obiegu dokumentacji technologicznej
·  Wiedza z zakresu metod wytwarzania łopatek oraz komponentów do turbin
·  Umiejętność szacowania pracochłonności etapów procesów produkcyjnych
·  Umiejętność interpretacji dokumentacji konstrukcyjnej, w tym znajomość rysunku technicznego
·  Znajomość zasad wymiarowania i tolerowania geometrycznego wg ISO-ASME/GD&T
·  Obsługa systemów CAD, CAM, Power Max
·  Wiedza z zakresu sterowania obrabiarek Sinumerik
·  Umiejętność doboru narzędzi obróbczych i parametrów skrawania
·  Umiejętność pracy zespołowej
·  Umiejętność analitycznego myślenia
·  Dobra znajomość języka angielskiego, w tym znajomość terminologii technicznej

Oferujemy:

·  Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym;
·  Możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie kształcenia: np. kursów, szkoleń, studiów kierunkowych oraz nauki języka angielskiego;
·  Premię roczną (tzw. „trzynastkę”), dodatkowe programy nagród za realizację zadań specjalnych;
·  Świadczenie urlopowe;
·  Dofinansowanie do karty Multisport;
·  Pakiet opieki medycznej LUXMED, ubezpieczenie grupowe na życie;
·  Dofinansowanie wypoczynku letniego dla dzieci pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatkowe świadczenia socjalne tj. zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowej, imprezy rekreacyjne etc.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No