VIE LEGAL COUNSEL À SINGAPORE

Job description

DANONE ASIA, filiale de DANONE recherche un VIE en JURIDIQUE à SINGAPOUR
DESCRIPTION DE LA MISSION
En raison du développement important de la région, la direction juridique régionale APAC et
Moyen Orient basée à Singapore recherche un VIE pour renforcer l’équipe.
Le candidat reportera au General Counsel & Chief Compliance Officer Asia Pacific. Il/elle participera activement aux projets M&A, à la gestion des partenariats que Danone développe dans la région et travaillera également en étroite collaboration avec les avocats externes dans la conduite des procédures contentieuses et/ou d’arbitrage dans la région.
Il/elle sera particulièrement responsable de :
- la coordination du secrétariat juridique des sociétés holding de Danone et des joint-ventures de la région
- la préparation et le suivi de la documentation juridique relative aux partenariats de Danone, plaçant une attention particulière à la gestion du calendrier des assemblées générales et des conseils d’administration en s’assurant que tous les
délais sont respectés
- la rédaction de résumés des opérations M&A closes pour le soutien de la Direction Juridique et des Administrateurs de la région et suivi des sujets post-opération
- Collaboration étroite avec les avocats externes dans la conduite des procédures contentieuses et/ou d’arbitrage dans la région (participation aux réunions & conférences téléphoniques, revue des projets de mémoires en demande/défense,
gestion de la production de documents, etc.)
- l’élaboration de règles de bonne conduite devant être mises en oeuvre par les CBU
de la région
- la veille des changements législatifs et réglementaires pouvant avoir un impact
sur la conduite des affaires de Danone dans la région
- la revue des contrats significatifs et
- la préparation de présentations sur divers
Le candidat choisi, disposant d’un diplôme en droit prestigieux, devra avoir un excellent niveau d’anglais (parlé et écrit). La maitrise de toute autre langue, notamment asiatique, sera
considérée comme un plus.
Dynamisme, qualités individuelles et relationnelles, capacité à travailler à la fois en équipe et
de manière autonome seront clés dans la sélection.
Des expériences précédentes en M&A et/ou la connaissance du marché asiatique seront
également un plus.