Gestionnaire Contrats et Marchés (H/F)

Description de l'offre

Rattaché au Service Facturation Achats Marchés Immobilier, le secteur facturation est composé d'un responsable de proximité et de 5 agents placés sous la responsabilité du Responsable de service. Ce secteur intervient dans le domaine de la facturation et du budget.

Au sein de ce secteur, la personne aura en charge d'assurer les opérations courantes permettant la liquidation des factures dans le respect de la réglementation et des règles budgétaires :

• Gestion de l'ensemble des opérations liées à la facturation (ordonnancement, service rendu...)


• Suivi budgétaire et administratif,


• Suivi des tableaux de bords,


• Gestion des litiges éventuels.

Profil recherché

Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées

• Connaitre la comptabilité générale,


• Connaître les règles et les procédures budgétaires et/ou comptables,


• Connaissance appréciée de la réglementation des marchés publics,


• Connaître les règles d'imputation comptable,


• Connaître l'ordonnancement des dépenses,


• Être rapidement autonome,


• Savoir travailler en équipe,


• Respecter les échéances,


• Détenir de bonnes qualités relationnelles,


• Connaître les outils informatiques et bureautiques liés à sa fonction,


• Avoir le sens de l'organisation,


• Faire preuve de rigueur,


• Être en capacité de gérer l'urgence et l'imprévu

Diplôme ou formation souhaité

BAC ou BAC +2 en comptabilité ou expérience dans le domaine

Le processus de recrutement comprend une phase de tests.

Contrat de travail et conditions particulières de l'emploi :

Le poste est ouvert en CDI (temps plein) et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d’espaces de détente et d’une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables et d’un accord d’entreprise sur le télétravail (sous conditions).

Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.

Rémunération et avantages :

1917 € euros brut mensuels

+ 13ème mois au prorata du temps de présence

+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)

+ Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (9,65€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)

Prime de crèche jusqu’aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).

Prestations du CSE dès 3 mois d’ancienneté (billetterie, cinéma, parcs d’attraction, sports, culture…).

Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage…). Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

À propos de Cpam Du Val-De-Marne