ANALYSTE RISQUES ENGAGEMENTS - MARCHE AGRICOLE (H/F)

Description de l'offre

Référence

A028221

Date de publication

02/08/2019

Famille professionnelle

Engagements/ Risques/ Contentieux

Date limite de dépôt des candidatures

non renseigné

Niveau de formation

non renseigné

Niveau d'expérience

non renseigné

Localisation du poste

STRASBOURG - BAS-RHIN

Nature du contrat

CDI

Présentation de la société

Rejoignez une entreprise qui bouge !

Le CIC affiche sa volonté d’accompagner tous ceux qui se sentent « Entrepreneurs de leur vie » au travers de son positionnement  « Construisons dans un monde qui bouge ».
Mettant l’innovation au cœur de sa stratégie, le CIC offre des prestations performantes dans les métiers de la Banque, de l’Assurance et des services technologiques.
Il s’appuie sur ses 5 banques régionales et son réseau, de plus de 2.000 agences en France, pour apporter à ses clients qualité de service, réactivité et circuit de décision court. Cette implantation lui permet d’accompagner ses 4,7 millions de clients (particulier, professionnel, entreprise et association) dans leur développement à l’échelle nationale, européenne et internationale.
Par son rattachement au Groupe CREDIT Mutuel Alliance Fédérale, il possède des fonds propres, une notation et une indépendance qui en font l’une des banques les plus solides de France et d’Europe.
Rejoindre le CIC, c’est intégrer une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside notamment dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.
Le CIC offre de nombreuses opportunités  de carrières au sein du Groupe et se positionne comme une entreprise « apprenante ».  Nos collaborateurs bénéficient de formations régulières leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences et qualifications tout au long de leur carrière.
Le CIC recherche des talents curieux, engagés et volontaires pour qui relation client, sens commercial et adaptation aux évolutions, sont les qualités premières.
Vous souhaitez intégrer un environnement où l’esprit d’entreprendre, la modernité des outils de travail et un relationnel de proximité constituent le cœur de l’activité ? Rejoignez nos équipes !

Mission principale

L'Analyste Risques Engagements est chargé de contribuer au développement équilibré des engagements des agences 'agri'.

·  Il  analyse les demandes de crédits établies par les agences et évalue le risque en se fondant sur des critères économiques et financiers.
·  Il émet un avis motivé sur les dossiers soit dans le cadre de ses délégations, soit pour faciliter la prise de décision des divers niveaux de décision.

Activités et tâches spécifiques

L’analyste Risques Engagements :

Contribue à la maîtrise du développement en évaluant le risque porté par les dossiers d'engagement et participe à la prévention et à la gestion des risques :           

·  Apporte une analyse de « second regard » visant à apprécier les risques encourus lors de la mise en place ou du renouvellement de financements : risques économiques liés au marché, risques liés à l’environnement juridique et réglementaire du client, risques liés à sa capacité de remboursement, risques liés aux caractéristiques techniques du crédit demandé.
·  Est force de proposition de montage, de garanties ou de solutions alternatives pour une meilleure réponse aux besoins de la clientèle et aux objectifs de la banque, y compris pour optimiser le couple risque/rentabilité.
·  Prend position sur une demande de crédit, rédige une analyse et présente synthétiquement le dossier.
·  Vérifie la conformité des engagements saisis par les agences dans les applicatifs d’instruction de crédit ; valide les saisies correspondantes.
·  Valide les cotations des contreparties.  Met ses compétences/son expertise au service de son environnement :
·  Contribue au renforcement des compétences des interlocuteurs en agence en matière d’appréciation des risques de crédit.
·  Contribue à la formation des collaborateurs qui viennent en stage dans les équipes Engagements. Travaille en équipe :
·  Contribue au bon équilibre des charges de travail des membres de l'équipe
·  Partage ses compétences

 

Savoir-être - savoir-faire

·  Maîtrise des applicatifs de la filière engagements et des outils bureautiques.
·  Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’expression écrite.
·  Capacités d’écoute, d’explication, de travail en équipe.
·  Bonne organisation et forte réactivité

Profil recherché

Connaissances et compétences

·  Expérience en matière de diagnostic économique et financier des exploitations agricoles.
·  Connaissances en fiscalité et en droit, notamment rural.
·  Bonne culture économique générale.

La connaissance des projets Energies renouvelables (méthanisation, photovoltaïque) serait un plus.