REVENUE MANAGER MULTI-HÔTEL MIDSCALE MONTPARNASSE (H/F)

Description de l'offre

Key tasks

Tu es un (e) Revenue Manager confirmé(e),
Tu détestes perdre (mais tu es bon joueur),
Tu ne lâches rien, mais vraiment rien de rien…
Tu sais vaincre et convaincre,
Tu penses que 2, c’est mieux que 1, parce qu’a deux on est plus fort….
Tu connais de bonnes blagues et fais que l’humour soit une forme de communication

…alors viens développer tes talents en devenant notre prochain Revenue Manager Multihôtel des Novotel Paris Centre Gare Montparnasse (199 chambres) et Mercure Paris Gare Montparnasse (185 chambres).

En tant que Revenue Manager multi-hôtel, tu seras responsable de l’optimisation d’un CA de plus 20 millions d’euros, d'affiner la stratégie et les méthodes RM sur les 2 hôtels.

Ces 2 hôtels à fort enjeux pour l'opérateur Accorhotels et le propriétaire Accorinvest, viennent d'achever leur rénovation complète.
Ta mission sera de continuer à dynamiser leur top line (notamment en faisant progresser leur RGI) en continuant le travail déjà entrepris sur leur mix client et leur prix de vente. Individuels, Corpo, FIT, OTAs sont tes segments préférés. Il faudra être malin et fin dans ta gestion de l'inventaire au quotidien.

Tu es en charge de la mise en oeuvre quotidienne de la stratégie RM, de la gestion du RMS (EasyRMS) et de la mise à jour des plannings, de l’optimisation des canaux de
distribution, de la cotation des groupes, de la relation avec les différentes parties prenantes internes & externes (distributeurs, ventes, etc.) et alerter tes directeurs lorsque nécessaire. Tu assures, de manière dynamique… la qualité du forecast dynamique.

Tu fais vivre le « culture RM » dans tes hôtels, notamment au travers des yield meeting hebdomadaires et un dialogue régulier avec les équipes opérationnelles.

Tu es rattaché hiérarchiquement aux 2 directeurs d’hôtel (Frédéric et Brice) et tu travailleras conjointement avec la Direction du RM France. Tu passeras 3 à 4 jours / semaine
sur les hôtels et 1 à 2 jours / semaine au siège Accorhotels Sequana (Issy-les-Moulineaux).

Alors , si tu « le sens bien »…..on t’attend…

Rémunération selon profil (fixe + variable + 13 mois + interco + participation, etc.)

Pour postuler, merci d'envoyer CV + lettre de motivation à

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

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Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Hospitality
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential French
English

Essential and optional requirements

Une connaissance des outils et méthodes RM Accorhotels est un plus.
Connaissance Opera et/ou EasyRMS souhaité.

Nos valeurs:
Innovation, Esprit de Conquête, Respect, Confiance, Passion pour le client, Performance durable

·  Excel
·  Power Point
·  Micros
·  TARS
·  Opéra