SAP BW Старший/Ведущий консультант

Job description

Accenture Technology (SAP) это:

Крупнейшая SAP практика среди партнеров SAP в СНГ, основанная в 1992 году

Один из лидеров рынка по масштабам проектов, в т.ч. S/4Hana, за последние несколько лет

Собственный Инновационный центр, разрабатывающий прототипы современных решений (SAP Leonardo)

Best Practice международных проектов, интернациональные команды

Наивысшая оценка агентства Forrester в категории «Поставщик услуг SAP следующего поколения»

Задачи:

Участие в российских и зарубежных проектах внедрения решений SAP (ERP, S/4HANA, BW/BI).

Проведение обследований бизнес-процессов и анализ бизнес требований.

Анализ и проработка решений по своему направлению, формирование задач на доработку системы, составление функциональных спецификаций.

Выполнение настроек системы по функциональному направлению.

Тестирование разработок/настроек.

Подготовка инструкций.

Обучение и поддержка пользователей на этапе опытной эксплуатации.

Повышение собственной квалификации (обучение и самообучение), сертификация.

Desired profile

Qualifications :

Мы ожидаем, что у вас есть:

Опыт внедрения системы SAP BW/BI от 3-5 лет. Опыт участия в проектах полного цикла;

Знание SAP BW, SAP BW/4HANA, SAP HANA, Eclipse, понимание принципов построения хранилищ данных, умение настраивать ETL процессы;

Опыт экстракции данных из SAP систем, опыт написания и расширения экстракторов;

Знание ABAP на уровне написания BW-рутин;

Опыт экстракции из не-SAP систем (файлы, экстракция из Oracle, MS SQL Server);

Опыт создания отчётов (BEX Designer, MS Analysis for MS Office);

Опыт работы с бизнес-пользователями – проведение интервью, сбор требований, подготовки проектной документации, согласования, приёмочное тестирование и т.п.;

Готовность к командировкам (20-40%);

Обязательно знание английского языка – не ниже Intermediate (для общения с коллегами и заказчиками)

Будет преимуществом:

Знание ABAP на уровне чтения кода (работы в отладчике);

Мы предлагаем:

Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании от стартовой позиции до управляющего директора;

Конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам Performance Review;

ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);

Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;

Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год;

Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля;

Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);

Возможность обучения и сертификации за счет компании – до 80 часов тренингов в год, в том числе в зарубежных центрах Accenture;

Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.