Recruiting Teamlead (m/f) Level 9

Job description

Mache mit uns den Unterschied. In unserer Internen Organisation bist Du der Motor, der unser Geschäft im Hintergrund am Laufen hält. Ob Du uns im Bereich Finanzen, HR, Recht, Marketing oder in einem anderen Team stark machst: Du bist die treibende Kraft hinter unseren Geschäftsbereichen, die in einer kollegialen, dynamischen Atmosphäre für reibungslose Prozesse sorgt.

In dieser herausfordernden Position trägst Du gemeinsam mit denen von Dir geführten Recruitern zur erfolgreichen Gewinnung von berufserfahrenen Mitarbeitern wie auch Absolventen für Accenture Consulting bei. Demnach bist Du einer der zentralen Rekrutierungspartner der Geschäftseinheit, der die bedarfsgerechte Beschaffung von Fach- und Führungskräften und alle damit verbundenen Aufgaben managt.

Hier machst du den Unterschied

· Du nutzt deine fundierten Einblicke in den Bewerbermarkt, um für jede Rekrutierungsanfrage deiner diversen Stakeholder eine maßgeschneiderte Beschaffungsstrategie zu entwickeln.
· In der Folge gewährleistest Du die bedarfsgerechte Durchführung aller Recruitingprozesse und damit die optimale Bereitstellung „Deiner“ HR Services – auch in Zusammenarbeit mit externen Agenturen.
· Du richtest deinen Blick auf den gesamten Bewerbungsprozess: Von der Definition des Anforderungsprofils über die Umsetzung zielgerichteter und kosteneffizienter Sourcing-Maßnahmen bis hin zum kompletten Bewerbermanagement (Screening, Selektion der eingegangenen Bewerbungen, Bewerberkorrespondenz, Durchführung der Interviews und finale Kandidatenauswahl sowie Vertragsverhandlung).
· Die Erstellung regelmäßiger Statusreports und Analysen sowie der regelmäßige Austausch mit den HR Business Partnern und dem Business Leadership zur Optimierung der Recruitingstrategien gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich.
· Basierend auf der Interpretation von Bewerbungsdaten sowie der übergeordneten Recruitingstrategie leitest Du erforderliche Maßnahmen zur Personalbeschaffung ein, setzt diese mit deinem Team um und kontrollierst die Zielerreichung.
· Du stehst deinem Team als fachlicher Leiter, Problemlöser und Karriereförderer zur Seite und stellst so ein positives Arbeitsumfeld sicher.
· Gemeinsam mit deinem Team stellst Du eine positive Kandidaten- und Kundenzufriedenheit sicher.

Desired profile

Qualifications :

Hiermit kommst du bei uns an

·  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium
·  Mehrjährige Erfahrung im Rekrutierungsbereich, idealerweise mit dem Fokus auf dem Beratungsumfeld
·  Sehr gute Kentnisse in Personalgewinnungsprozessen, -verfahren und – werkzeugen von Absolventen und berufserfahrenen Kandidaten
·  Führungserfahrung erforderlich
·  Erfahrung im Personalmarketing und Sourcing, idealerweise auch im Themenfeld Diversity
·  Kommunikations- und Kontaktstärke sowie eine hohe Sozialkompetenz
·  Praxis in der Datenanalyse
·  Ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
·  Sehr gute Englischkenntnisse

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an oder telefonisch unter 00800 45045045.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.