Praktikum im Bereich Personalentwicklung:Personalentwicklung und berufliches Lernen

Job description

Praktikum im Bereich Personalentwicklung: Personalentwicklung und berufliches Lernen im Zeichen von Industrie 4.0 / Ausbildung 4.0

Das Geschäftsfeld Electronic Systems bietet innovative Elektronik- und Mechatroniklösungen rund um das Automobil, die sich insbesondere auf die Elektromobilität und die Effizienzsteigerung im Fahrzeug konzentrieren. Weiterhin vermarktet das Geschäftsfeld Schalter und Sensoren für die Industrietechnik.   Unser Bereich Personalentwicklung kümmert sich um Qualifizierungsprogramme im Bereich der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Kompetenzmanagement, SAP Veranstaltungsmanagement, etc. und betreut die Prozesse im Personalmanagement. Darüber hinaus betreuen wir unsere Jung-Fachkräfte in der Ausbildung sowie im dualen Studium. Responsibilities:

• Analysieren der Auswirkungen der Industrie 4.0 auf die gewerblich-technische Ausbildung an den Standorten Auerbach und Bayreuth & Entwicklung von Handlungsempfehlungen
• Konzeption von neuen Lernformaten im Kontext Industrie 4.0 (z.B. e-learning) auf Basis der Anforderungen im Elektronik-Umfeld
• Mithilfe bei der Bedarfsermittlung, Konzeption und Qualitätssicherung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Projektmanagement, interkulturelle Trainings)
• Unterstützung in der Projektarbeit (z. B. Change-Management, Demografie)

Requirements:

• Studium der Psychologie mit Schwerpunkt A & O, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang (gerne auch im Kontext Produktion, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik etc. mit Interesse an Prozessen im Personalmanagement)
• Erste Erfahrungen im Bereich HR / technische Ausbildung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Konzeptionsfähigkeit
• Teamorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

Professional Section: Human Resources and Development Specialization: Personnel Affairs Type of internship: Internship Start: Ab August 2016 für mind. 4 Monate (gerne auch länger)
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an Projekten hautnah mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Im Rahmen von Besichtigungen lernen Sie angrenzende Bereiche kennen und können wertvolle Erfahrungen sammeln. Sind Sie daran interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer per Post oder Email zu.