Commercial Manager (m/w)

Job description

Die ZF Friedrichshafen AG sucht in der Division Antriebstechnik am Standort Saarbrücken für den Bereich Markt (PTM) einen:

Aufgaben:

• Verantwortlich für das interne Claim Management und Unterstützung der Key Account Bereiche im Rahmen von Claim-Identifikation und -Bewertung durch interne Analysen
• Unterstützung der Key Account Bereiche in der Vorbereitung der Claim-Verhandlungsstrategie
• Verantwortlich für das Tracking und Reporting zum Claim Management
• Interne Claim-Meetings organisieren und verantworten inkl. interner Vertretung der Themen im Eskalationsfall bei dem Management
• Verantwortlich für Market Fluctuation Management: Durchführung von Analysen zur Vorbereitung von Market Fluctuation Claims, Diskussion mit Key Account Bereichen und Einkaufsabteilung
• Verantwortlich für die Planung und Tracking des Quote Managements inkl. Tracking, Bewertung und Reporting von KPIs, Unterstützung bei der Priorisierung der Themen
• Verantwortlich für die Bereitstellung von Profitabilitätstransparenz in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
• Unterstützung bei Koordinationsbedarf zwischen den involvierten Key Accounts
• Steuerung und Unterstützung der verschiedenen Key Accounts bei der systematischen Entwicklung von kundenübergreifenden Mehrkundenansätzen
• Definition von Prozessstandards und Strukturen, Dokumentation von Erfolgsbeispielen und Förderung der Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Key Accounts im Rahmen von Commercial Excellence (Claim Management, Quote Management, Market Fluctuation Management, Profitability Management)

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich mit betriebswirtschaftlichen Zusatzkenntnissen
  (z.B. Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen
• Erfahrungen in der Entwicklung und im Vertrieb der Automobilzuliefererindustrie
• Erfahrung im Projektmanagement
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit ausgesprochener Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Kunden- und Teamorientierung sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
• Analytische Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
• Langfristige, strategische und prozessorientierte Denkweise
• Zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen (auch international)
• Sehr gute Englischkenntnisse und Kenntnisse in MS-Office