Chef de projet conduite du changement - Alternance F/H

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage

POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI le témoignage de nos alternants

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Rattaché(e) à l’équipe Change Management de la DSI, managé par : Joanne ASTAR, vous travaillerez dans une équipe de 5 personnes. Vous participerez au déploiement des nouveaux outils digitaux du Groupe, dans un contexte de déploiement à l’international, en se focalisant sur les usages et l’adoption des outils par les utilisateurs finaux.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

-         Cadrer, organiser et planifier les activités et ateliers de conduite du changement

-         Définir les stratégies et actions de conduite du changement dans le cadre des déploiements internationaux

-         Créer, publier et piloter la production des supports de formation (présentation, e-learning, tutoriel…)

-         Planifier et organiser les formations de nos outils digitaux

-         Réaliser des livrables de communication et promotion des usages (newsletter, vidéos, infographies…)

-         Développer de nouveaux canaux de communication pour promouvoir les usages

-         Analyser l’adoption des outils digitaux mis en place (retour d’expérience, enquête utilisateurs…)

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.        Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

2.        Si votre profil retient notre attention, David AFONSO vous contactera pour un entretien sur TEAMS.

3.        En cas de validation, vous rencontrerez le manager Joanne ASTAR à l’Archipel.

4.        Vous rencontrerez la Directrice Business Solutions & Adoption en entretien sur TEAMS

5.        En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6.        Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊

                                Ensemble, construisons demain !

Profil recherché

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation Bac+4/5 école de Commerce/Communication ou Généraliste, vous :

·       Avez une appétence pour les nouvelles technologies et l’accompagnement des utilisateurs et vous souhaitez participer à un projet ambitieux dans un cadre international

·       Avez un anglais courant

·       Etes de nature organisé(e), rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez des appétences en communication digitale. Un bon esprit d’analyse et des connaissances en gestion de projet vous permettrons d’accompagner efficacement les utilisateurs des solutions déployées.

·       Appréciez réaliser de la veille digitale pour développer des connaissances

·       Avez des compétences sur des outils de création ou vidéo est un plus (Photoshop, Illustrator, Powtoon, Canva…) 

Localisation : L’Archipel - Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)

Début : à partir de Septembre 2024

Contrat : d’apprentissage ou professionnalisation

Durée : 1 an

À propos de Vinci Construction Si

Acteur mondial et leader européen, VINCI Construction est présent sur cinq continents, avec plus de 68 000 collaborateurs et près de 800 entreprises. Structuré selon un modèle intégré, VINCI Construction peut intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance) dans huit domaines d'activités : bâtiments, ouvrages fonctionnels, infrastructures de transport, infrastructures hydrauliques, énergies, environnement, pétrole et gaz, et mines.
Nos 777 sociétés, dont certaines bénéficient d'un ancrage local centenaire, réalisent près de 26 000 chantiers chaque année dans 100 pays. Les entreprises de VINCI Construction interviennent dans tous types d'environnements, des milieux urbains les plus denses aux territoires les plus reculés, et dans les conditions les plus extrêmes.
2015 : 14 491 millions d'euros de chiffre d'affaires
68 371 collaborateurs
777 sociétés
100 pays