Toborzási specialista (fizikai területre)

Job description

Állás leírása

Tiszta vizet a világnak!
A Veolia Water Hungary Kft. egy piacvezető membrántechnológiai vállalat, ahol több mint
20 éve ivóvíz-, illetve ipari szennyvízkezeléshez használt berendezések gyártásával és
fejlesztésével foglalkozunk.
Három telephelyen működünk: Oroszlányon található a gyárunk, Tatabányán kutatás-
fejlesztési központunk, Budapesten pedig a globális ügyfélszolgálat, a pénzügyi központ
és a projektmérnökség.
Az oroszlányi membrángyár 2002-ben kezdte meg működését az ipari parkban, mára
Magyarország egyik meghatározó vízkezelési technológiát gyártó üzeme lett. Termékeink
segítik az ivóvíz tisztítását és a szennyvízkezelést.
Összetartó, támogató közösség vagyunk, családbarát, stabil munkahelyet kínálunk.
Hiszen tiszta vízre mindig szükség lesz.

A munkakör célja:
A Recruitment Specialist felelős a vállalat általános toborzási tevékenységeinek
támogatásáért, beleértve az órabéres és a havi béres jelöltek toborzását, jelöltekkel és
külső szolgáltatókkal való kapcsolattartást, toborzási folyamatokhoz kapcsolódó
adminisztratív és marketing tevékenységeket, toborzási napok teljes koordinációját,
egyéni interjúk szervezését és aktív részvételt az interjúkban. Emellett aktív részvétel HR
projektekben.
Feladatok és felelősségek:
• Jövőbeli munkavállalók toborzása órabéres pozíciókra (önéletrajzok kezelése, adatbázis
karbantartása GDPR előírásoknak megfelelően, jelöltek telefonos megkeresése)

• Kapcsolattartás jelöltekkel, közvetítő cégekkel
• Kapcsolattartás beszállítókkal (pl. hirdetések, egyéb megjelenések)
• Toborzási marketing anyagok készítése (pl. újsághirdetések, plakátok, állásbörze
anyagok)
• Szoros együttműködés a HR és termelési osztályokkal (osztályok munkaerő-
szükségletének figyelemmel kísérése)
• Interjú Napok szervezése (termek foglalása, jelöltlisták összeállítása, interjúval
kapcsolatos kommunikáció kiküldése, SMS értesítések küldése jelölteknek, önéletrajzok,
tesztek, GDPR dokumentumok előkészítése)
• Interjú Napok koordinációja, felügyelete és végrehajtása (kötelező dokumentumok
kiosztása, összegyűjtése, ellenőrzése, jelöltek személyes adatainak rögzítése, tájékoztató
anyagok kiosztása, interjú eredmények dokumentálása, jelöltek tájékoztatása az interjú
utáni teendőkről)
• Részvétel operátori interjúkban
• Kapcsolattartás az EHS osztállyal, orvosi vizsgálatok megfelelőségének ellenőrzése
• Interjú utáni feladatok (belső és külső kommunikáció kiküldése az eredményekről,
interjú statisztikák készítése, szerződéskötéshez szükséges adatok előkészítése, új
kollégákkal való kapcsolattartás, további orvosi vizsgálatokra való időpontfoglalás,
eredmények nyomon követése)
• Papír alapú önéletrajzok kezelése, iktatása és megsemmisítése a tárolási időszak lejárta
után
• Belső pályázatok összegyűjtése, rögzítése és továbbítása
• Munkavállalói ajánlási űrlapok kezelése és rögzítése
• HR osztály segítése adminisztratív feladatokban és lehetséges folyamategyszerűsítések
feltárása, megoldása
• HR digitalizációs, automatizálási lehetőségek feltárása, megoldása és karbantartása
• Részvétel HR projektekben szükség szerint

Képzettség

Szükséges végzettség és tapasztalat:
• Felsőfokú végzettség
• Fizikai toborzásában szerzett tapasztalat, preferáltan munkaerő kölcsönző cégnél
szerzett több éves tapasztalat
• Google Workspace felhasználói szintű ismerete
• Aktív kommunikáció szintű angol nyelvtudás
• Jó kommunikációs készségek

• Projekt szemléletmód
• Pontos, precíz munkavégzés
• Proaktív hozzáállás
• Erős problémamegoldó képesség
• Csapatszemlélet
• HR rendszerek és toborzást támogató platformok ismerete (pl. SuccessFactor, LinkedIn)

További információk

Amit kínálunk:
- Motivált, profi csapat
- Családbarát és környezettudatos vállalati kultúra
- Értékteremtő feladatok és kihívások
- Versenyképes fizetés
- Rendszeres képzések, fejlődési lehetőség
- Cafeteria
- Medicare magán egészségbiztosítás
- Életbiztosítás
- Munkavállalói támogatási program (pl. jogi, egészségügyi, pszichológiai
tanácsadás, orvosi szűrővizsgálatok) 
- Munkavállalói ajánlási bónusz
Inkluzív vállalatként a Veolia elkötelezett a sokszínűség mellett, és minden
jelentkezést egyenlő mértékben vesz figyelembe, diszkrimináció nélkül.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Állás helye

A Google Térképhez engedélyezni kell a funkcionális cookie-kat.