Técnico(a) de Payroll Sénior - Paço de Arcos

Job description

Descrição da empresa

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.

O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição! Junta-te a nós.

Descrição do emprego

Estamos à procura de um(a) profissional sénior para reforçar a nossa equipa de Payroll. Como será o teu dia-a-dia?

·  Gestão de Admissões em SAP Success Factors;
·  Elaboração de contratos e adendas;
·  Gestão de Saídas e fecho de contas em SAP Success Factors;
·  Processamento salarial dos colaboradores, tendo em conta os diferentes tipos de Contratos Colectivos existentes no Grupo;
·  Gestão de férias, seguros e outros benefícios existentes para os colaboradores;
·  Análise e entrega das obrigações fiscais (DMR, DRI e Folha de Férias AT).

Nota: Esta função não inclui gestão de equipa. 

Habilitações

·  Licenciatura ou Mestrado em Recursos Humanos, Contabilidade ou área similar;
·  Minimo de 4/5 anos de experiência em processamento salarial (obrigatório);
·  Conhecimentos de SAP Success Factors (fator preferencial);
·  Análise/Espirito Critico;
·  Atenção ao detalhe;
·  Conhecimentos de Excel;
·  Conhecimentos da Legislação Laboral Portuguesa.

Informações adicionais

Porquê juntares-te à Veolia?

·  Organização com um propósito que faz a diferença;
· 
Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional;

· 
Contribuição ativa para um futuro mais sustentável;

· 
Flexibilidade e modelo de trabalho híbrido;

· 
Faz parte de uma empresa certificada como Top Employer 2026 .

Tipo de Contrato:  Contrato Sem Termo (Permanente)
Local:  Sede Paço de Arcos

Torna-te um agente da Transformação Ecológica! Junta-te a nós!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

· 

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Localização do emprego

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