Manager (w/m) Group Legal Compliance

Job description

Unsere Visitenkarte – damit bewerben wir uns bei Ihnen

TUI ist der weltweit führende Touristikkonzern, der immer wieder Impulse für die gesamte Branche setzt. Unsere Marken umfassen das gesamte Spektrum an Dienstleistungen rund um Urlaub und Reise. Dazu gehören eine eigene Airline, Reisebüros, Hotels & Resorts, Kreuzfahrtschiffe und vieles mehr. Wir bieten Urlaub aus einer Hand, um für unsere Kunden durchgängig hohe Qualität zu schaffen!

Helfen Sie uns dabei mehr Lachen in die Welt zu bringen und starten Sie Ihre Karriere bei Europas führendem Touristikkonzern. Der/ Die Manager Group Legal Compliance ist Teil des Group Legal Compliance Teams, das für die weltweite Steuerung des Compliance Management Systems innerhalb der TUI Group verantwortlich ist. Group Legal Compliance unterstützt die Realisierung des TUI Wertes „Trusted“. Unser internationales Team an den Standorten Hannover und Luton berät die Geschäftseinheiten, um Compliance Risiken zu minimieren, die aufgrund der Nichteinhaltung von Gesetzen und internen Richtlinien entstehen können. Für die TUI AG suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin am Standort Hannover eine/n: Manager (w/m) Group Legal Compliance.

Ihre Aufgaben – damit zaubern Sie Kunden ein Lächeln
aufs Gesicht

Als Manager (w/m) Group Legal Compliance helfen Sie die Inhalte von Legal Compliance den Geschäftseinheiten zu vermitteln. Sie ermuntern uns, unsere Eigenverantwortung wahrzunehmen und so TUI jeden Tag zu einem noch besseren Unternehmen zu machen. Ihre ehrliche und offene Art unterstützt uns darin, das Richtige für unsere Mitarbeiter/innen, Kunden und Shareholder zu tun. Sie werden uns vor allem in den folgenden Bereichen unterstützen:

·  Beratung der dezentralen Compliance Organisation und der weltweiten Geschäftseinheiten, einschließlich ihrer Geschäftsführungen in den Bereichen des unternehmenseigenen Verhaltenskodex, sowie im Bereich des Kartellrechts, der Anti-Korruption, der Handelssanktionen, der Anti-Geldwäsche und im Strafrecht

·  Entwicklung und Einführung von Kommunikationsmaterialien und –maßnahmen und Unterstützung des „tone from the top“

·  Vorbereitung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und MitarbeiterIinnen

·  Analyse von Compliance Risiken und Entwicklung von entsprechend erforderlichen Maßnahmen

·  Bearbeitung von Compliance Anfragen von MitarbeiterInnen

·  Analyse und Umsetzung der gesetzlichen (nationalen und internationalen) Pflichten und Anforderungen, behördlicher Bestimmungen sowie interner Regelungen zu Compliance

·  Mitwirkung an der konzernweiten Compliance Berichterstattung für den TUI Group Vorstand, den Compliance Ausschuss und das Risk Oversight Committee

·  Einführung eines gruppenweiten Prozesses zur Geschäftspartnerprüfung

·  Analysen von Compliance Verstößen, die über das TUI Hinweisgebersystem oder andere Kanäle hereinkommen, Unterstützung und Koordination von Untersuchungen mit anderen Gruppenfunktionen und Empfehlung von Disziplinarmaßnahmen

Desired profile

Ihre Qualifikation – damit verzaubern Sie uns

·  Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie oder ähnliches, idealerweise mit Kenntnissen im Kartell- und Wettbewerbsrecht und Strafrecht
·  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem international tätigem Unternehmen oder Verband; Compliance-Erfahrung oder Berufserfahrung in der Tourismusindustrie von Vorteil
·  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen

·  Kreativität und die Fähigkeit zu unkonventionellen Ansätzen bei Problemlösungen

·  Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten

·  Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative

·  Gutes Verständnis von Unternehmensprozessen

·  Teamplayer mit der Fähigkeit bereichsübergreifend zu arbeiten

·  Ein hohes Maß an Glaubwürdigkeit und persönlicher Integrität

·  Fließende Englischkenntnisse und mindestens Grundkenntnisse in der deutschen Sprache; weitere Sprachkenntnisse sind ein Vorteil

·  Die Stelle verlangt gelegentliche internationale Geschäftsreisen.

·  Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

In der Vielfalt liegt unser Reichtum. Darum sind wir offen für Menschen verschiedener Herkünfte, Erfahrungen und Überzeugungen. Ist das Ihre Welt?

Kurzbeschreibung