Chargé de projets Communication RH Débutant H/F
CDD Entre 7 et 12 mois Courbevoie (Hauts-de-Seine)
Description de l'offre
Le titulaire sera intégré dans le service en charge de la Diversité & Inclusion au sein de la direction Stratégie et Politique RH (P&SE/POL), à la Holding. Il contribuera ainsi au développement de la culture de l'inclusion auprès de nos 100,000 collaborateurs.
En tant que Chargé(e) de projets Communication Diversité et Inclusion Débutant, vos missions seront les suivantes :
Accompagner le développement du réseau TWICE (TotalEnergies Women's Initiative for Communication and Exchange) qui a pour objectif de promouvoir l'évolution des femmes dans la Compagnie. En étroite collaboration avec le président du réseau Twice et son comité de pilotage (Copil) :
- Assurer la mise en œuvre du plan d'action : programme de mentorat, ateliers de développement, Copil, réseaux locaux internes etc.
- Assurer la visibilité du réseau : campagnes de communication, évènement annuel et Twice Awards, animation des communautés etc.
- Contribuer à l'élaboration des éléments de langage, mettre à jour des supports de communication et les données officielles du réseau.
- Garantir l'interface avec les services RH et communication internes, les réseaux internes locaux, les experts externes, les collaborateurs etc.
Soutenir le développement d'autres partenariats Diversité & Inclusion de la Compagnie en faveur de l'égalité professionnelle femmes-hommes, notamment l'association Elles bougent qui promeut les métiers scientifiques et techniques auprès des jeunes filles :
- Animer la communauté des marraines & mettre en place une campagne annuel de promotion de l'association et de recrutement des marraines.
Enfin, vous contribuerez à la préparation du suivi des indicateurs diversité et inclusion de la Compagnie.
Profil recherché
Vous êtes récemment diplômé(e) de niveau d'un Bac +5 en Communication et êtes à la recherche d'une première expérience dans ce domaine ?
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein (contrat de 12 mois comprenant une période de formation interne : métier, outils, langues…).
Compétences techniques :
- Gestion de projet
- Bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais
- Reporting d'activité
- Anglais Courant
Compétences informatiques:
- Maîtrise de PowerPoint:
- Maîtrise d'Excel (TCD)
- Bonne connaissance des réseaux sociaux
Savoir-être indispensables:
- Créatif et curieux
- Organisation et capacité à prioriser
- Le sens de la communication et de l'écoute
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !
À propos de TotalEnergies
TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.