Correspondant (e) mobilité internationale H/F

Description de l'offre

PLD-NEWTON(FRA)
Description du poste

Contexte: 

Contexte de rassemblement des équipes mobilité internationale au sein de la Branche TGS, dont l’ambition est de proposer des offres de services mutualisées aux autres entités du Groupe, dans un esprit de simplification et une approche innovante et créatrice de valeur, avec le client au cœur des préoccupations.

Valeurs : Expertise, Autonomie, Ecoute et Transparence, Cohésion & Plaisir

Principaux interlocuteurs : prestataires, contrôle de gestion, bureau voyages, salariés, correspondants expatriation, Développeurs de Talents, Responsables RH en filiales,

Activités: 

Missions :
Piloter les prestations prévues par le Groupe pour accompagner les salariés et leur famille au moment du départ et du retour d’expatriation, au regard des dates cibles d’affectation et dans le respect des contrats et règles du Groupe.

Activités :
- Lancement et suivi des prestations : Effets personnels, visas pour l’expatrié et sa famille, commande des titres de transport, bilans médicaux, entretiens fiscalité, aide au conjoint, relocation, ...
- Suivi du budget & de la facturation : émission des commandes, réception des factures dans les outils, transmission des éléments permettant la refacturation aux branches, réunions de suivi avec les prestataires.
- Participation aux travaux d'optimisation et de fluidification des processus de traitement des factures dans les outils, rôle de key user pour l'équipe, rédaction de modes opératoires.

Compétences développées pendant la mission:

Gestion de la mobilité internationale, Suivi de prestations, Traitement de commandes et de factures
Réfèrence

36286BR
Pays

France
Durée du contrat

12.0
A propos de nous/Profil de l'entreprise

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Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) BAC + 3 en Ressources Humaines / Mobilité internationale et recherchez une première expérience. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique)
 (ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).

*Titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l'administration d'une autorisation temporaire de travail)
___________________

Profil :

Vous disposez de solides connaissances en administration et  outils bureautiques . Vous avez des notions de comptabilité .

Vous disposez d'un bon niveau d' anglais ( intermédiaire ) .

Savoir-faire indispensables:

Capacité de rédaction, respect des délais et des procédures

Savoir-être indispensables  :

Ecoute, bon relationnel, organisation

 
Métier

Responsabilités Générales RH, Administration RH, Gestion Développement RH
Intitulé du poste

Correspondant (e) mobilité internationale H/F
Unité de temps

Mois
Branche

Total Global Services
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

Moins de 3 ans
Type d’emploi

CDD
Salaire annuel brut minimum

SELON BAREME