Chargé d'études RH - Contrôle de Gestion Sociale (H/F)

Description de l'offre

COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Description du poste

Contexte et environnement:

La Branche GRP a été créée en septembre 2016 et concentre les activités du Gaz, des Energies renouvelables, de l’Electricité et de l’Efficacité énergétique. Elle est constituée de filiales de taille et d'horizons divers.
La mission est réalisée au sein de l'équipe RH de GRP (environ 25 personnes), qui interagit avec les filiales et les diverses entités du Groupe. Environnement international et interculturel. Contexte d'accroissement fort de l'activité et de projets d'acquisitions / réorganisations.

Objectifs et activités:

Vos missions seront les suivantes :

- Effectuer les reportings métier nécessaires au bon fonctionnement de la Branche en lien avec les métiers, la finance, la fiscalité GRP, les RH

- Identifier et extraire les données du SIRH et vérifier leur fiabilité

- Contribuer à la réalisation des reportings mensuels, semestriels, annuels.

- Analyser et établir la synthèse des données

- Réaliser des d'études ad hoc pour nos clients internes.

Compétences qui seront développées à l’issue de cette expérience:

- Pilotage d'enquêtes salariées

- Travail en transverse avec de nombreuses entités

- Autonomie

 
Réfèrence

31807BR
Pays

France
Durée du contrat

120
A propos de nous/Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes récemment diplômé(e) d'un Bac+5 (Master 2) en Ressources Humaines et recherchez une 1ère expérience dans ce domaine. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein (contrat de 12 mois comprenant une période de formation interne - métier, outils, langues…)

Connaissances et compétences requises:

- bonnes connaissances d'Excel, Word, Powerpoint
- anglais intermédiaire
- analyse de données
- communication
- travail en transverse

Savoir-être requis :

- autonomie
- rigueur
- organisation.

ATTENTION, CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES ETANT A LA RECHERCHE D'UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE.

Métier

Administration RH
Intitulé du poste

Chargé d'études RH - Contrôle de Gestion Sociale (H/F)
Unité de temps

Mois
Branche

Gas Renewables And Power
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Salaire annuel brut maximum

selon barème
Type d’emploi

CDD
Salaire annuel brut minimum

selon barème