Alternance Chargé(e) de Mission RH et Relations Filiales

Description de l'offre

NANTERRE-IMMEUBLE SPAZIO(FRA)
Description du poste

Dans le cadre des activités du Département Relations Filiales, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez principalement en charge de :
·  La gestion et tenue des reportings effectifs - Piloter la réaliser des reportings à effectuer par les filiales à la demande du Groupe ou de la Branche
- Participer à  la production d'études chiffrées permettant l'analyse du suivi des effectifs de nos filiales
·   L'accompagnement de nos fililales ​- Sur des problématiques opérationnelles (évolution des organisations, réponses à des questions de droit social, d'informations législatives)  
-Assistance et support Utilisateur sur les outils (de E-learning et de recrutement interne et externe)
-Administration et animation du SharePoint mis en place pour les filiales
·   La gestion et l'animation de projets en cours ou à lancer sur le périmètre
Réfèrence

30345BR
Pays

France
A propos de nous/Profil de l'entreprise

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Profil recherché

Profil recherché

Formation 
Etudiant en BAC+5, vous recherchez une alternance d'un an à partir de septembre 2020

Compétences:
Reporting social , Connaissances RH , Outils bureautiques (excel en particulier)
Anglais courant
Métier

Responsabilités Générales RH, Relations Sociales, Gestion Développement RH
Intitulé du poste

Alternance Chargé(e) de Mission RH et Relations Filiales
Branche

Marketing & Services
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Type d’emploi

Alternance
Contexte et Environnement

Les 16 filiales de Total Marketing France, constituent un ensemble de sociétés exerçant sur le périmètre « France » (environ 6 000 salariés). Dans un marché caractérisé par une très forte concurrence, les filiales doivent à la fois s’adapter à l’évolution des réglementations sociales et respecter les directives Groupe tout en préservant leur spécificité et leur réactivité.