Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
AUSTRIA
Job description
TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Als weltweit führender Off-Price-Einzelhändler für Kleidung und Home-Artikel stehen unsere Kunden an erster Stelle. Mit tausenden Stores weltweit möchten wir allen ein positives und unvergessliches Einkaufserlebnis bieten. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx.
Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend.
Für einen unserer Stores in Graz suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. pro Woche.
Deine Vorteile:
Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
Personalrabatte
Employee assistance program
Deine Aufgaben:
Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft
Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Führung und Motivation des Teams
Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams
Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Personaleinsatzplanung
Vertretung des Filialleiters
Dein Profil:
Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt
Kaufmännisches Denken und Handeln
Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams
Hands-On Mentalität
Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
* Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt. *
TJX ist bestrebt, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle unsere Mitarbeiter*innen willkommen, wertgeschätzt und einbezogen fühlen. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen macht unseren Erfolg aus, und wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die Teil unseres wachsenden Unternehmens werden wollen.
Unsere Unternehmenskultur ist uns wichtig. Zudem legen wir Wert auf die grundlegenden Bestandteile wie wettbewerbsfähige Gehälter und Benefits, sowie spannende Angebote zur professionellen Weiterentwicklung. So wollen wir dir ermöglichen, deine Karriere bei uns voranzutreiben.