Vertriebsberater Service Singen (m/w)

Job description

Die thyssenkrupp Aufzüge GmbH ist ein Tochterunternehmen von thyssenkrupp Elevator. Die Business Area Elevator Technology markiert die weltweiten Konzernaktivitäten im Geschäftsfeld Personenbeförderungsanlagen. Mit einem Umsatz von circa 5,2 Mrd Euro und 44.000 Mitarbeitern an 900 Standorten sind wir rund um den Globus tätig. Das Portfolio umfasst neben Personen- und Lastenaufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformliften auch einen Qualitätsservice für die gesamte Produktpalette
Vertriebsberater Service Singen (m/w)
thyssenkrupp Aufzüge GmbH,
Standort Singen

Ihre Aufgaben

Aktive Marktbearbeitung (Erkennen, Wecken und Erfassen von Bedarfsfällen) und Ausbau der Kundenbasis durch Neuakquisition im Bereich Service auf dem Gebiet Wartungsverträge. Erarbeitung von Serviceangeboten und nachhaltige Verhandlung bis zum Vertragsabschluss. Ausarbeiten von Angeboten, Angebotsverfolgung. Vergabe- und Vertragsverhandlung. Entwicklung und Durchführung von Kampagnen zur Neukundengewinnung.

Ihr Profil

Fachliche Voraussetzungen:
Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst; abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit technischen Kenntnissen, idealerweise im Aufzugs- und Anlagenbau bzw. in der Förder- oder Haustechnik. Vertiefte EDV Kenntnisse (Microsoft-Office-Paket, SAP)

Persönliche Voraussetzungen:
Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Kontaktfreudigkeit, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Führerschein Klasse 3/B.

Über thyssenkrupp
thyssenkrupp, das sind mehr als 155.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 43 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Ihre Aufgaben
Aktive Marktbearbeitung (Erkennen, Wecken und Erfassen von Bedarfsfällen) und Ausbau der Kundenbasis durch Neuakquisition im Bereich Service auf dem Gebiet Wartungsverträge. Erarbeitung von Serviceangeboten und nachhaltige Verhandlung bis zum Vertragsabschluss. Ausarbeiten von Angeboten, Angebotsverfolgung. Vergabe- und Vertragsverhandlung. Entwicklung und Durchführung von Kampagnen zur Neukundengewinnung.

Ihr Profil
Fachliche Voraussetzungen:
Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst; abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit technischen Kenntnissen, idealerweise im Aufzugs- und Anlagenbau bzw. in der Förder- oder Haustechnik. Vertiefte EDV Kenntnisse (Microsoft-Office-Paket, SAP)

Persönliche Voraussetzungen:
Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Kontaktfreudigkeit, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Führerschein Klasse 3/B.

Was wir Ihnen bieten
Einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Technologiekonzerns. Zeitgemäße Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersversorgung etc. sind bei uns ebenso selbstverständlich wie eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterqualifikation.

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

Interessenten (m/w) werden gebeten, sich bis zum 26.10.2016 bei der Personalreferentin, Frau Annette Streich (Tel.:07158/12 28 00), zu bewerben.

Was wir Ihnen bieten

Einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Technologiekonzerns. Zeitgemäße Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersversorgung etc. sind bei uns ebenso selbstverständlich wie eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterqualifikation.

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

Interessenten (m/w) werden gebeten, sich bis zum 26.10.2016 bei der Personalreferentin, Frau Annette Streich (Tel.:07158/12 28 00), zu bewerben.