Trainee Vertrieb (w/m)

Job description

thyssenkrupp, das sind mehr als 155.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 43 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Trainee Vertrieb (w/m)
LiftEquip GmbH Elevator Components,
Standort Neuhausen

Die LiftEquip GmbH Elevator Components, ein Tochterunternehmen der thyssenkrupp Elevator AG, ist ein leistungsstarkes und kundenorientiertes Unternehmen. Es gehört zu den führenden Komponentenlieferanten mit Kunden in mehr als 80 Ländern.

Qualitativ hochwertige „Made in Germany" - Komponenten der Sicherheits- und Antriebstechnik aber auch Türen, Modernisierungslösungen, Aufzugssysteme sowie Home Lifts gehören zum Produktangebot. Zum Kundenstamm gehören kleinere, mittlere und auch die größten Aufzugshersteller weltweit. Der Standort des Unternehmens ist Neuhausen auf den Fildern.

Ihre Aufgaben

Als Trainee werden Sie von Anfang an intensiv in Projekte sowie in das Tagesgeschäft in LiftEquip eingebunden. Sie lernen Schritt für Schritt wie der Vertrieb von hochwertigen Aufzugskomponenten und Aufzugssystemen durchgeführt wird. Sie unterstützen bei der Neukundenakquise sowie der aktiven Marktbearbeitung. Dazu gehören auch die Erstellung von Angeboten, die technische und kommerzielle Unterstützung der Kunden sowie die Durchführung von Produktschulungen. Hierbei werden Sie von einem persönlichen Mentor begleitet.

Im Rahmen eines von Human Resources festgelegten zweijährigen Traineeprogrammes durchlaufen Sie die unter anderem auch verschiedene Schnittstellenbereiche und erhalten umfassende Einblicke in die jeweiligen Fachbereiche.

Ihr Profil

Fachliche Voraussetzungen:

·  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder in der Fachrichtung Maschinenbau/Elektrotechnik
·  Erfahrung im Vertrieb durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
·  Betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse
·  Gute MS-Office Kenntnisse
·  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache ist von Vorteil

Persönliche Voraussetzungen:

·  Leistungsbereitschaft und Flexibilität
·  Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
·  Teamfähigkeit, selbstständige verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
·  Belastbarkeit
·  Reisebereitschaft
·  Führerschein Klasse B

Über thyssenkrupp
thyssenkrupp, das sind mehr als 156.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 39 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie.

Über

Die LiftEquip GmbH Elevator Components, ein Tochterunternehmen der thyssenkrupp Elevator AG, ist ein leistungsstarkes und kundenorientiertes Unternehmen. Es gehört zu den führenden Komponentenlieferanten mit Kunden in mehr als 80 Ländern.

Qualitativ hochwertige „Made in Germany" - Komponenten der Sicherheits- und Antriebstechnik aber auch Türen, Modernisierungslösungen, Aufzugssysteme sowie Home Lifts gehören zum Produktangebot. Zum Kundenstamm gehören kleinere, mittlere und auch die größten Aufzugshersteller weltweit. Der Standort des Unternehmens ist Neuhausen auf den Fildern.

Ihre Aufgaben

Als Trainee werden Sie von Anfang an intensiv in Projekte sowie in das Tagesgeschäft in LiftEquip eingebunden. Sie lernen Schritt für Schritt wie der Vertrieb von hochwertigen Aufzugskomponenten und Aufzugssystemen durchgeführt wird. Sie unterstützen bei der Neukundenakquise sowie der aktiven Marktbearbeitung. Dazu gehören auch die Erstellung von Angeboten, die technische und kommerzielle Unterstützung der Kunden sowie die Durchführung von Produktschulungen. Hierbei werden Sie von einem persönlichen Mentor begleitet.

Im Rahmen eines von Human Resources festgelegten zweijährigen Traineeprogrammes durchlaufen Sie die unter anderem auch verschiedene Schnittstellenbereiche und erhalten umfassende Einblicke in die jeweiligen Fachbereiche.

Ihr Profil

Fachliche Voraussetzungen:

·  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder in der Fachrichtung Maschinenbau/Elektrotechnik
·  Erfahrung im Vertrieb durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
·  Betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse
·  Gute MS-Office Kenntnisse
·  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache ist von Vorteil

Persönliche Voraussetzungen:

·  Leistungsbereitschaft und Flexibilität
·  Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
·  Teamfähigkeit, selbstständige verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
·  Belastbarkeit
·  Reisebereitschaft
·  Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten

·  Spannendes Arbeitsumfeld
·  Attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen
·  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
·  Angebote zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung
·  Betriebliche Altersvorsorge
·  Aktives Gesundheitsmanagement

Sind Sie an einer verantwortungsvollen Aufgabe interessiert, die Ihnen neue Perspektiven und fachliches Entwicklungspotential beinhaltet? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Was wir Ihnen bieten

·  Spannendes Arbeitsumfeld
·  Attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen
·  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
·  Angebote zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung
·  Betriebliche Altersvorsorge
·  Aktives Gesundheitsmanagement

Sind Sie an einer verantwortungsvollen Aufgabe interessiert, die Ihnen neue Perspektiven und fachliches Entwicklungspotential beinhaltet? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!