Jefe de Recursos Humanos
Silao (Nalanda) HR / Training
Job description
thyssenkrupp es un grupo industrial diversificado y global enfocado a la mejora, implementación, innovación y beneficio común de nuestros clientes, proveedores y colaboradores en el mundo.
Alrededor de 160,000 empleados en casi 80 países trabajan con pasión y experiencia tecnológica para desarrollar productos de alta calidad, procesos industriales inteligentes y servicios para el progreso sostenible.
Jefe de Recursos Humanos
thyssenkrupp Materials de Mèxico, S.A. de C.V.,
Standort Silao
thyssenkrupp Materials de México, está en busca de un Jefe de Recursos Humanos para su planta en el Parque Industrial FIPASI en Silao, Guanajuato.
Descripción del puesto
La posición es responsable de dar seguimiento a la administración de las áreas de Adquisición de Talento, Desarrollo Organizacional, Compensaciones y Beneficios, Comunicación y Servicios Generales de Recursos Humanos; así como dar soporte a los departamentos Operativos y Administrativos.
Tareas del puesto
•Seguimiento a la implementación de Políticas y Procedimientos propios del área de RH
•Supervisar la administarción y pago de compensaciones y beneficios para el personal.
•Desarrollar e implementar estrategias de retención de personal.
•Dar seguimiento a los procesos de Relaciones Laborales, con el fin de garantizar la contratación, desvinculación o sanciones al personal de planta.
•Manejo de KPI's del área así como su reporte a Recursos Humanos corporativo en México.
•Revisión y negociación de Contrato Colectivo con sindicato.
•Seguimiento a la organización de eventos internos de la compañía.
•Seguimiento a los programas de Comunicación Interna desarrollados por corporativo y locales.
Perfil de Puesto:
•Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín
Experiencia de 3 años en puestos de Jefatura/Coordinación de Recursos Humanos o HRBP
•LFT
•Ley IMSS
•Ley ISR
•Relaciones Laborales
•Comunicación Interna
•Reclutamiento y Selección de Personal a todos los niveles
•Capacitación y Desarrollo Organizacional
Über thyssenkrupp
thyssenkrupp, das sind mehr als 156.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 39 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie.
Über thyssenkrupp Materials de Mèxico, S.A. de C.V.
thyssenkrupp Materials de México, está en busca de un Jefe de Recursos Humanos para su planta en el Parque Industrial FIPASI en Silao, Guanajuato.
Descripción del puesto
La posición es responsable de dar seguimiento a la administración de las áreas de Adquisición de Talento, Desarrollo Organizacional, Compensaciones y Beneficios, Comunicación y Servicios Generales de Recursos Humanos; así como dar soporte a los departamentos Operativos y Administrativos.
Tareas del puesto
•Seguimiento a la implementación de Políticas y Procedimientos propios del área de RH
•Supervisar la administarción y pago de compensaciones y beneficios para el personal.
•Desarrollar e implementar estrategias de retención de personal.
•Dar seguimiento a los procesos de Relaciones Laborales, con el fin de garantizar la contratación, desvinculación o sanciones al personal de planta.
•Manejo de KPI's del área así como su reporte a Recursos Humanos corporativo en México.
•Revisión y negociación de Contrato Colectivo con sindicato.
•Seguimiento a la organización de eventos internos de la compañía.
•Seguimiento a los programas de Comunicación Interna desarrollados por corporativo y locales.
Perfil de Puesto:
•Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín
Experiencia de 3 años en puestos de Jefatura/Coordinación de Recursos Humanos o HRBP
•LFT
•Ley IMSS
•Ley ISR
•Relaciones Laborales
•Comunicación Interna
•Reclutamiento y Selección de Personal a todos los niveles
•Capacitación y Desarrollo Organizacional