Assistant RH H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Groupe coopératif mondial, nous avons une ambition : contribuer à changer l'avenir. Nous sommes plus de 25 000 collaborateurs, dans 17 pays, à offrir le meilleur des matières premières végétales à un monde en croissance, en transformant les matières premières agricoles (betterave, canne et céréales) en sucre, alcool et amidon et en développant des produits alimentaires durables et de qualité. En 2017, notre chiffre d'affaires a atteint 5 milliards d'euros.
• Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif
• Si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectifs
• Si vous recherchez l'autonomie et rêvez de jouer un rôle pour relever les défis alimentaires d'un monde en évolution.
• Si la passion et l'audace guident votre sens des responsabilités…
…donnez un horizon durable à votre avenir et rejoignez Tereos

Cœur historique de notre Groupe, Tereos Sucre France se consacreà la production et à la commercialisation de sucre, d'alcool,de bioéthanol, de coproduits, d'énergie et de bétaïne.Nos 1 900 salariés, répartis dans 9 sucreries-distillerieset 4 unités de conditionnement, assurent la transformationdes betteraves produites par les 12 000 associés coopérateursde Tereos.

Référence

ESC-RESSOURCES HUMAINES-2671  

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Nord (59)

Ville

ESCAUDOEUVRES (59)

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant RH H/F

Métier

Ressources Humaines - RH généraliste

Contrat

Autres

Durée du contrat

6 mois

Catégorie socio-professionnelle

Technicien/Agent de maîtrise

Temps de travail

Temps complet

Votre avenir chez nous ...

Vous intégrez l'équipe RH locale dont l'objectif est d'accompagner l'évolution du site.

Pour ce faire, vous êtes autonome dans la gestion de la population intérimaire afin de répondre aux besoins opérationnels; Vous participez au recrutement des nouveaux collaborateurs et contribuez à leur intégration.  Vous participez également à l'optimisation des process R.H.

Vos principales mission seront :

- d'être pro-actif(ve) dans la gestion des besoins en personnel intérimaire (échanges avec les agences de travail temporaire, définition du besoin avec les managers, réalisation des contrats de mise à disposition, des relevés d'heures d'équipe hebdomadaires, suivi des bilans de fins de mission, veille au respect du cadre réglementaire et contrôle des facturations).

- de vous assurer du suivi des dossiers de candidatures, du contact avec les candidats et des échanges avec les partenaires RH impliqués dans les recrutements (cabinets de recrutement, Pôle Emploi, agences d’intérim, écoles....),

 

En fonction des besoins du service et de vos compétences, des missions complémentaires pourront vous être confiées.

 

                                                                         

 

Aujourd'hui, c'est vous ...

 

 

De formation R.H, vous êtes titulaire à minima d'un bac +2 et justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans un environnement industriel similaire.

 

Vous êtes disponible rapidement.

Vous êtes pragmatique, orienté(e) résultats et organisé(e). 

Vous êtes réactif(ve), autonome, et vous appréciez travailler en équipe.

Vous faites preuve de discrétion totale (confidentialité des données RH). 

 

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Diplôme

DUT / BTS

Niveau d'expérience min. requis

Au moins 3 ans