DRH H/F

Description de l'offre

Type de contrat

CDI
Durée du travail

Temps complet
Référence

2019-51879
Filières / Métiers

Magasins - Autres
Description de la mission

« Le DRH est le chef du personnel. Recrutement, mutation, licenciement… son bureau est un passage quasi obligé pour tous les salariés ». source : l’étudiant.fr

Souvent associé à un gestionnaire juridique et social, la fonction de DRH voit très souvent sa dimension « Humaine » reléguée au second plan.  

Aujourd’hui nos magasins recrutent un DRH (h/f) centré sur l’humain. 

Rattaché à l’ensemble de nos magasins, il assurera en collaboration avec les Directeurs et associés la pérennité et l’animation de la politique humaine et sociale du groupe.

Appuyé par une équipe de 4 RH,  il s’impliquera dans le développement des compétences et contribuera à l’optimisation des performances individuelles et collectives.

Référent en terme de communication et de management, le DRH animera les relations sociales. Il conseillera et accompagnera  les managers sur leur posture managériale, la gestion de leur équipe, des conflits, des plans de carrière…

En sa qualité de recruteur et développeur des talents, il sera en charge de la détection des potentiels et s’assurera du développement des compétences de l’ensemble des équipes. Il devra en outre anticiper les besoins, accompagner au recrutement et à la définition des profils et s’assurer de la bonne intégration des nouveaux entrants.

Créateur de relation sociales, il favorisera le dialogue interne, devra être en veille concernant les risques psycho sociaux et s’assurera la bonne application de la politique d’entreprise concernant la qualité de vie au travail

Le DRH sera amené à superviser les services RH en place d’un point de vue juridique et social. Il devra être force de proposition pour améliorer la fluidité de nos procès RH.

En sa qualité de Manager, il devra favoriser les bonnes pratiques entre chacun des services RH de chaque magasin et veiller au développement de leurs compétences en organisant périodiquement des rencontres RH afin de diffuser une vision commune de la politique RH du groupe.

Vous souhaitez intégrer un groupe de supermarché atypique aux valeurs humaines fortes ?

Vous recherchez un environnement qui vous apportera autonomie et vous permettra d’exprimer toute votre créativité ?

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait cette mission est certainement faite pour vous !

Profil

Nous recherchons pour notre groupe de 4 supermarchés de l'enseigne Système U un/une DRH (h/f) en CDI temps plein. Le poste est à pourvoir au 01/12/2019.
Chacun des 4 magasins dispose d'un service RH animé par une Responsable Ressources Humaines.

Le DRH aura pour mission de superviser l'ensemble du pôle RH du groupe et de favoriser la liaison inter-magasin.

Une mobilité sur le département des alpes maritimes est exigée.

Vous devrez disposer d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de RH généraliste vous ayant permis de développer de nombreux aspects techniques.
Nous attendons de vous : enthousiasme, engagement, passion, organisation et rigueur. Vous devez être force de proposition et capable de gérer plusieurs projets simultanément.

Vous êtes doté d'une très bonne communication et d'un excellent relationnel.

Au-delà de votre expérience, votre état d'esprit, vos valeurs et votre personnalité feront la différence.