ALTERNANCE Chargé ou Chargée de communication Relations Ecoles

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS 

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services essentiels d'eau et de gestion des déchets, par des solutions innovantes et résilientes.

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

VOTRE MISSION 

Au sein d’une équipe dynamique et et sympa, et rattaché (e) à la Responsable des Relations Ecoles et Marque Employeur, vous êtes en charge de déployer différentes actions de communication visant à faire connaître le Groupe SUEZ et ses métiers sur les réseaux sociaux, les jobboards, sites partenaires, et auprès des écoles pour attirer les étudiants en vue de les recruter (en alternance, en stage). Vous êtes également en charge d’animer cette communauté en poste chez SUEZ.

Vous travaillez en collaboration avec les équipes Talent Attraction et en transversal avec les Directions RH de chaque Activité, la Direction de la Communication et les Managers opérationnels.

  A ce titre vous contribuez à :

·  Déployer et coordonner les actions écoles avec le relais des référents relations Ecoles et des Managers opérationnels (présentations, visites, jobdating, évènements divers, etc.)

·  Participer à l’élaboration d’un plan d’actions annuel visant à animer la communauté de stagiaires, alternants et tuteurs au sein du Groupe et à coordonner son déploiement

·  Garantir la diffusion efficace de notre marque employeur auprès des étudiants et jeunes diplômés de nos écoles cibles en créant des événements, supports, et autres outils digitaux pertinents, videos, guides, plaquettes …

·  Assurer la gestion logistique des événements (rétro-planning, participants, création des supports, suivi des profils identifiés, etc.)

·  Organiser et participer aux événements planifiés (participation aux forums écoles, salons étudiants, évènements internes, visite d’étudiants sur site, etc.)

Vous êtes passionné(e) par l’environnement ? Par les métiers qui ont du sens ? Alors venez apprendre et développer vos compétences au sein d’un grand groupe qui privilégie l’humain, qui offre un environnement de travail moderne et agréable, une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux (ticket restaurant, comité d’entreprises...).

Intégrer un grand groupe, c’est aussi la promesse de bénéficier de mesures qui garantissent la santé et la sécurité sous toutes ses formes, et aussi d’actions de formation qui vous permettent d’apprendre en permanence et de progresser dans vos missions et postes.

Enfin, nous nous engageons chez SUEZ à créer des équipes diversifiées qui reflètent la pluralité des talents et des expériences, véritable source de richesse et de performance. Notre processus de recrutement est fondé sur des principes d'équité et d'inclusion au-delà des différences visibles et invisibles. Nous sommes résolument engagés à traiter toutes les candidatures avec respect et objectivité.

VOTRE PROFIL

De formation Master II RH, Communication digitale, Ecole de commerce, vous aspirez à travailler en mode gestion de projet sur un poste mêlant communication, marketing RH, digital, social media et innovation.

Vous êtes une personne fiable, créative, qui aime l’échange avec les autres, qui est orientée résultats. Vous avez de bonnes qualités de communication et de rédaction, et vous maîtrisez les réseaux sociaux.

Une énergie positive à revendre, une capacité à travailler en équipe et un bon état d’esprit sont autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien vos projets !

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

#Indeed:Non

BU: Division R&V - R&V France