Medewerker Human Resources

Stichting Altra zoekt kandidaten voor de functie van 

Medewerker Human Resources (HR)

t.b.v. het Servicecentrum, aandachtsgebied sector Jeugdzorg te Amsterdam, 36 uur per week

Functie-inhoud:

Als Medewerker Human Resources (HR) ben je verantwoordelijk voor de eerstelijns opvang en de backoffice van HR onderwerpen. Je weet de HR administratie op een professionele manier uit te voeren, waarbij je een goede balans vindt tussen de vraag van de organisatie en de mogelijkheden vanuit jouw HR verantwoordelijkheid. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, gevoel voor kwaliteit en je bent flexibel. Bij Altra wordt gewerkt met de CAO Jeugdzorg en de CAO Primair Onderwijs.

In deze veelzijdige en dynamische functie verricht je alle voorkomende dagelijkse HR taken op het gebied van in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor zowel de coördinatie als de uitvoering van alle bijbehorende HR processen. Gebieden van aandacht zijn onder andere het verzorgen van de contractadministratie, werving en selectie, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Je bewaakt termijnen die uit afspraken tussen HR (adviseur), directie en medewerkers volgen. Je stelt een HR jaarkalender op en je houdt deadlines nauwlettend in de gaten. Je neemt direct initiatief wanneer de planning onder druk komt te staan en weet op tijd extra inspanningen te verrichten. Je functioneert zelfstandig binnen het team en je voorziet het management en de medewerkers op een prettige en flexibele wijze van de juiste informatie.

Je bent bewezen succesvol in het werken met interne klanten op het gebied van HR. Je hebt gevoel voor wet- en regelgeving en het is vanzelfsprekend dat je in staat bent de backoffice op een tijdige, correcte en proactievemanier vorm te geven. Je werkt nauw samen met twee medewerkers HR en daarnaast met de HR adviseurs, managers, managementassistentenen de salarisadministratie. De medewerker HR rapporteert hiërarchisch aan de Manager Servicecentrum.

De organisatie is in verandering en dat betekent dat er verwacht wordt dat je meedenkt, proactief bent in het voorstellen van veranderingen en de vertaling maakt ten aanzien van de HR processen waar jij verantwoordelijk voor bent.

Altra is een grote instelling voor Jeugd & Opvoedhulp en Speciaal Onderwijs in regio Amsterdam. Deze combinatie van hulpverlening en onderwijs binnen één instelling is uniek. Daardoor kan Altra een totaalpakket van hulp en onderwijs aanbieden. Problemen bij de opvoeding beperken zich meestal niet uitsluitend tot het gezin of de school. Door zowel thuis als op school hulp te bieden, is de hulp effectiever en de kans op een positief resultaat aanzienlijk groter.

Alleen kandidaten die voldoen aan het volgende profiel worden uitgenodigd om te solliciteren:

• 
                                                                                                                                                         Minimaal een afgeronde opleiding op niveau mbo-4, aangevuld met een bewezen mbo+ werk- en denkniveau;
  


• 
                                                                                                                                                         Ervaring met de bovengenoemde werkzaamheden, bij voorkeur binnen onderwijs/hulpverlening;
  


• 
                                                                                                                                                         Ervaring met RAET, Perman of vergelijkbare HR-systemen is een belangrijke basis;
  


• 
                                                                                                                                                         Ervaring in een klantgerichte functie en gewend te werken in een omgeving met een sterk wisselend werkaanbod;
  


• 
                                                                                                                                                         Flexibel, positief-kritisch en ondernemend;
  


• 
                                                                                                                                                         Oplossingsgerichteen zelfstandige werkhouding, representatief;
  


• 
                                                                                                                                                         Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  


• 
                                                                                                                                                         Doelgericht en initiatiefrijk, goed in plannen en organiseren.
  

Het betreft een dienstverband voor 36 uur per week. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Jeugdzorg, schaal 7. Het salaris bedraagt minimaal € 2.093,27 en maximaal € 2.991,59 bruto per maand bij een fulltime dienstverband(36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van relevante ervaring. De gewenste startdatum is per half september, de contractvorm is voor bepaalde tijd voor de duur van 7 maanden.

Inlichtingen kunje inwinnen bij mevrouw Antoinette Smith,Senior HR AdviseurServicecentrum, via telefoonnummer020-5558333.Meer informatie betreffende onze organisatie kun je vinden op www.altra.nl. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Je motivatie en Curriculum Vitae ontvangen we graag uiterlijk 10 augustus 2015via het mailadres werkmevrouw Hilde Rensma, Medewerker HR, onder vermelding van vacaturenummer 1574in het onderwerp. De eerste gesprekken zullen worden ingepland op 19 en 20 augustus.

Deze vacature is zowel intern als extern gesteld. Bij gelijke geschiktheid geniet een interne kandidaat de voorkeur. Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaardprocedure bij indiensttreding. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.