Recruitment Consultant (m/w) | Personalberater/in in München

Job description

Sie suchen einen Job, in dem Sie nicht nur eine Aufgabe, sondern Verantwortung übernehmen? Sie wollen das Wachstum eines Unternehmens mit Ihrem persönlichen Beitrag beeinflussen, aber auch selbst daran wachsen und Ihre Karriere selber gestalten? Sehr gut - wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt als Junior Personalberater (m/w) bei SThree, eine der führenden internationalen Personalberatungen. SThree wurde mit dem Award Top Arbeitgeber Mittelstand 2014 und 2015 ausgezeichnet und bietet gerade durch unser 100%iges organisches Wachstum hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unser Standort in München sucht nach Verstärkung für unsere Geschäftszweige Computer Futures (IT) und Progressive (IT, Engineering und Pharma).
Ihre Aufgaben:
* Als Junior Recruitment Consultant sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess innerhalb Ihres Marktes zuständig
* Sie generieren Aufträge, indem Sie sich systematisch einen Kundenstamm durch aktive Kundenakquise und -betreuung aufbauen
* Sie suchen selbstständig nach qualifizierten Fachkräften und sprechen diese direkt an
* Sie führen Kandidateninterviews und bereiten Ihre Kandidaten auf Vorstellungsgespräche beim Kunden vor
* Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Kandidaten: Sie beraten beide Seiten und führen Vertragsverhandlungen und Beratungsgespräche
Ihr Profil als Junior Personalberater:
* Vorzugsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium (fachübergreifend) oder eine für den Vertriebsjob qualifizierende Ausbildung
* Interesse und Spaß am Bereich Vertrieb
* Selbstbewusstsein und Verhandlungsgeschick im telefonischen und persönlichen Gespräch
* Die Bereitschaft Ihre Karriere voran zu treiben und Verantwortung zu übernehmen
Das bietet SThree Ihnen:
* Direkteinstieg verbunden mit einem der besten Ausbildungsprogramme der Branche, in welchem Sie zum Experten im Bereich Recruitment entwickeln werden
* Überdurchschnittlich schnelle Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und organischem Wachstum
* Ein leistungsorientiertes und transparentes Karrieremodell
* Kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen, um Sie für spätere Management- und Führungspositionen im Vertrieb zu qualifizieren
* Ein Gehaltsmodell, das überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten bietet
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Online-Formular zu Händen Lukas Zwior. Sollten Sie vorab Fragen haben, erreichen Sie mich telefonisch unter: +49 (0)89 242 939 893.
SThree ist zertifizierter Top Arbeitgeber Mittelstand 2015. Für unsere außergewöhnlichen Karrieremöglichkeiten wurden wir außerdem zum besten Mittelständler dieser Top Arbeitgeber ernannt.