SRE : Renforcement de la sécurité d'un cluster Kubernetes (F/H) - Stage

Description de l'offre

À propos

# SEKOIA est une scale-up dédiée à la Cybersécurité
SEKOIA est une entreprise créée en 2008 qui réalise des activités de conseil, d'expertise et d'innovation en cybsecurité. L’approche globale de cette thématique permet à SEKOIA aussi bien de conseiller les entreprises sur leur stratégie, de les secourir en cas d’attaque, ou de concevoir et développer les solutions technologiques dont elles auront besoin demain pour réussir leur transformation.

Grands comptes, institutions et entreprises innovantes, travaillent au quotidien avec les équipes, professionnelles et passionnées, de SEKOIA pour (ré)inventer leur sécurité.

# Une Factory pour la production d'applications de cybersécurité collaboratives
L'équipe UPSCALING de SEKOIA est chargée de concevoir, créer et maintenir la plateforme SEKOIA.IO, un produit innovant de cybersécurité. SEKOIA.IO est une solution en mode SaaS pour l’anticipation, la détection et la réponse aux alertes et incidents de cybersécurité dédiés aux environnements clouds et on-premises.

De nombreuses compétences participent à cette aventure telle que des product owner, des designers UX/UI, des développeurs frontend et backend ainsi que de profils SRE. Nous faisons confiance aux membres de l’équipe pour qu'ils fassent les bons choix et favorisons l'autonomie et la responsabilisation. En conséquence, de nombreuses technologies, langages et outils sont exploités. En outre, de retour de conférences ou de formations, il est très courant de voir un membre de l'équipe s'aguerrir aux dernières technologies/approches de son domaine.

L'équipe UPSCALING exploite quotidiennement de nombreuses approches. Voici quelques credos de l'équipe : « everything as code », « mono-repo », « continuous delivery », « you built it, you run it » ou encore « docker everything ». Pour autant, le plus important “Surface first” puisque notre premier objectif est de répondre au besoin des utilisateurs.

Descriptif du poste

En tant que Stagiaire SRE (H/F), tu rejoins l’équipe UPSCALING et son chapter SRE.

Au sein de l'équipe SRE de Sekoia, le ou la stagiaire renforcera la sécurisation de notre cluster de conteneurs Docker en ayant recours au dernières technologies proposées autour de l’environnement Kubernetes. Cette personne sera amenée à travailler à la fois au niveau des conteneurs Docker ainsi qu’au niveau de la configuration du cluster Kubernetes.

Organisation du stage
Surveillance en continu de la sécurité du cluster Kubernetes
Cette partie consistera à mettre en œuvre une solution d’analyse et de surveillance de la sécurité des conteneurs qui soit basée par exemple sur Clair (une solution d’analyse statique de vulnérabilités). Ce système devra s’intégrer à Prometheus, notre solution de surveillance de la plateforme.

Chiffrement des communications entre conteneurs
Durant cette phase, la ou le stagiaire mettra en œuvre un mécanisme de chiffrement et de filtrage de la totalité des communications entre les conteneurs Dockers au sein de notre cluster tel que proposé par Istio.

Amélioration de la sécurisation des images Docker
Sur ce sujet, le ou la candidat⋅e aura pour objectif d'améliorer l’application des bonnes pratiques sur la phase de création des Dockers.

Profil recherché

·  Tu es en fin d’études dans une école d’ingénieur ou une école informatique
·  Tu te sens proche du secteur de la tech et GNU/Linux d’un point de vue système (scripting, processus, monitoring, debugging) ne t’est pas inconnu
·  Tu connais les principes des bases de données relationnelles, notamment les aspects performance et sécurité ainsi que le concept “infrastructure as a code”
·  Tu sais développer avec un des langages utilisés sur la plateforme (Python, Go, Bash, etc.), et sais rentrer dans une base de code produit pour y apporter des modifications liées au SRE
·  Tu as envie d’apprendre à collaborer avec notre équipe de développeurs et comprendre leur métier.
·  Tu es rigoureux/se, organisé(e), et tu as le sens du détail.
·  Tu es passionné

Il s’agit d’un stage de pré-embauche. (nous ne sommes pas une usine à stagiaires)
Si tu te retrouves dans ce profil n’attends plus :-)

Process de recrutement

Un entretien métier avec nos équipes techniques puis un entretien RH/Manager et c'est tout ! :-)

Le recrutement des stages débutera en décembre.

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Stage (6 mois)
·  Date de début : 01 avril 2020
·  Lieu : Rennes, France (35000)
·  Niveau d'études : Bac +5 / Master