Chargé de Contentieux Locatif H/F (Apprentissage/Alternance)

Description de l'offre

Description

Poste : Recouvrement des créances
Accueil et suivi des locataires en difficulté (entretiens physiques, téléphoniques, visites à domicile)Rechercher et proposer toute solution visant à éviter l'expulsion : rechercher tout élément relatif à la situation sociale, financière et professionnelle des locataires en dette
Elaborer et suivre les plans d'apurement dans le respect de la réglementation
Assurer le suivi des dossiers de surendettement en lien avec la CESF
Détecter les cas pouvant bénéficier de l'aide sur quittance et du FSL en lien avec la CESF
Assurer le lien avec les cautions, familles, services sociaux et gestionnaires d'immeubles
Effectuer des demandes de signification des commandements auprès des huissiers dans le cadre de pré-contentieux
Signaler les impayés à la CAF et mettre en oeuvre les protocoles de cohésion socialeGestion des contentieux
Monter le dossier contentieux et assurer le suivi de la procédure jusqu'à son terme : règlement ou expulsion
Mettre en place les procédures d'exécution et les saisies (rémunération, compte bancaire, mobilier...)
Garantir la conformité des procédures de voies d'exécution, le respect des formalités et des échéances.
Effectuer les demandes d'indemnisation auprès du Préfet suite au refus ou à l'octroi tardif du concours de la force publique
Assurer le lien téléphonique et assister aux réunions avec les services sociaux, mairie et préfecture
Suivre l'évolution de votre portefeuille par les outils de gestion en lien avec les huissiers et avocatsAutres missions :Enregistrer les chèques, prélèvements automatiques, mandats
Vérifier et saisir les factures d'huissiers, avocats, déménageurs, serruriers...
Réaliser des tableaux de bord de suivi et établir des reportings

Profil : Remarquable aptitude relationnelle, où vous faites preuve de calme et de diplomatie avec aisance.
Votre talent pour la rédaction est reconnu et constitue une de vos forces distinctives.Poste basé à Antibes (06). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.

Parcours d'accompagnement mentoré dès votre prise de poste

Non

Lettre de motivation requise

Non