CHARGÉ DE PROJET INDUSTRIALISATION H/F

Job description

Entreprise:
Sogefi group est un leader mondial dans la conception et la fabrication de systèmes de filtration, composants de suspensions et de systèmes d’admission d’air et de refroidissement pour l’industrie automobile.
Le groupe est présent dans 4 continents et 23 pays. Il possède 41 usines pour un effectif total d’environ 7000 personnes
L’usine de Montréal qui compte comme principaux clients Ford, GM et Denso compte environ 300 employés et s’est construite au fur et à mesures une réputation de leader sur le marché, grâce notamment à ses capacités techniques mais aussi humaines qui représentent notre plus grande force.
Choisir Sogefi Air and Cooling Canada Corp, c’est choisir de contribuer à maintenir notre position de leader dans un environnement de travail stimulant et performant.
Poste et missions:
Chez SOGEFI, le chargé de projet industrialisation est un acteur de premier plan dans les activités de développement/industrialisation produits/procédés et ce, en mettant à profit sa rigueur et son sens de l’organisation afin de faire le suivi des activités d’un ou de plusieurs projets simultanément.
Les 2 principales responsabilités du département d’industrialisation sont :
- Définition du procédé de fabrication du produit, de sa phase de développement jusqu’à l’implantation de la cellule de production;
- Assurer la fiabilité des équipements en trouvant des solutions innovantes ou en fournissant son savoir faire lors de problématique majeure touchant un équipement.
Relevant du responsable industrialisation de l’usine de Montréal, vos tâches consisteront principalement à :
- Gérer et implanter des projets d’amélioration de systèmes automatisés (différents capteurs, solution de vision industrielle, solution robotique…);
- Effectuer de la programmation d’automates et de robots;
- Monter les cahiers des charges et élaborer les devis de conception ;
- Consulter les fournisseurs spécialisés et prendre part à des revues de design;
- Produire la documentation technique relative aux nouveaux systèmes implantés (composants requis, fonctionnement, démarrage, débogage, maintenance préventive, etc.) ;
- Donner de la formation et fournir de l’accompagnement au personnel impliqué lors de la mise en service d’un nouveau système ;
- Soutenir la production en effectuant des corrections ou modifications à des équipements et/ou méthodes de travail existants ;
- Conseiller les équipes et agir à titre de personne ressource lorsque requis et assister ses collègues chargés de projets sur les sujets précédemment cités ;
- Effectuer le dépannage lors de problème plus complexe ;
- Résoudre les problématiques liées à ses projets en proposant des solutions innovantes ;
- Dans sa gestion, le chargé de projet se porte garant:
o du respect des délais, budgets et objectifs dans la gestion de projet
o de la conformité du produit vis-à-vis les spécifications du client;
o du respect des normes sécurité, qualité et environnement.
- Travail en atelier peut représenter jusqu’à 70% du temps de travail.
Profil:
Exigences :
- Licence pro ou IUT dans le domaine de la production automatisée ou mécanique ou électrique OU expérience équivalente;
- Expérience dans un milieu industriel;
- Posséder des connaissances approfondies en fabrication de machines spéciales, sur l’utilisation de divers capteurs et en ergonomie;
- Posséder des connaissances en robotique (Fanuc un atout) et programmation d’automates (Omron un atout);
- Connaissance dans le domaine de la vision industrielle;
- Savoir faire la lecture de plan;
- Maîtriser les outils informatiques de base (MS Office) de même que des logiciels de conception de dessins (Solidwork, Catia, autocad…);
- Maîtriser parfaitement la communication orale et écrite en français et posséder un anglais fonctionnel;
Aptitudes :
- Sens de la planification, de l’organisation et de la gestion des priorités et être capable de travailler sur plusieurs projets ou plusieurs tâches simultanément;
- Habileté manuelle;
- Pratique, esprit analytique et méthodique
- Autonomie et esprit d’initiative;
- Esprit d’équipe et de collaboration.