Responsable de traitement d'analyse DATA
CDI Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) Développement informatique
Description de l'offre
Publiée le 15/04/2024
Description de l'employeur
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l’ensemble des sociétés du Groupe.
Le pole Contrôle de Gestion Sociale produit et met à disposition des données RH à de nombreux partenaires.
Description du poste
Dans le cadre de votre alternance, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Formater via des outils de la Power Platform la restitution de données
- Automatiser les processus de mise à disposition de données RH
- Contrôler les données
- Faire des projections de tendance
- Animer le réseau Contrôle de Gestion Sociale
Profil recherché
Nous recherchons un étudiant ou étudiante en Master systèmes d'information et d'aide à la décision, Master sciences des données, Master méga données et analyse sociale.
Vous avez une appétence pour les chiffres, vous maîtrisez Excel Power Platform, êtes organisé et autonome, le sens de la relation client.
Alors n'hésitez pas, cette offre est faite pour vous.
Venez nous rejoindre.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
A déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance
2024-002319