Assistant Dirigeants de Proximité (DPx) H/F

Job description

Vos missions

Missions / Fonction :

L’Etablissement Infrastructure Circulation de la région de Paris Rive Gauche, EPIC SNCF RESEAU, regroupe 4 Unités Opérationnelle (UO) dont celle d’Essonne Val d’Orge (EVO) dans laquelle plus de 200 agents sont affectés.

Le Dirigeant de Proximité (DPx) est l’un des premiers niveaux de management à la SNCF.
Il a par délégation la responsabilité d’employeur vis-à-vis des 20 personnes en moyenne qui constituent son équipe.

Les missions confiées aux DPx sont nombreuses allant des Ressources Humaines à la sécurité ferroviaire.

Les deux DPX d’ETAMPES recherchent un(e) alternant(e) pour les accompagner dans leur missions quotidiennes aussi bien en réunion pour la prise de note que sur le terrain pour une gestion de déraillement.

Activités principales :       

1/ Assistanat

Gestion logistique : gérer le stock de fournitures, effectuer le suivi de la documentation des différentes collections du site.
Veiller et assurer la veille de site, en accompagnement des DPx.
Acquérir les techniques de base de l’encadrement d’équipe : organiser, accompagner, suivre et contrôler le travail de l’équipe par une présence terrain et un dialogue permanent.

Communication : réaliser toutes types de notes (ex : santé, sécurité, régularité…).

Suivre et mettre à jour l’affichage obligatoire, réalisation des vérifications annuelles OP 03008…
Anticiper et proposer des solutions adaptées et utiles au bon fonctionnement du secteur.

2/ Santé Sécurité
Respecter et faire respecter les procédures sécurité ferroviaire et santé au travail.
Participer à l’élaboration des Plans d’Action Sécurité (PAS) et Plan d’Action Régularité (PAR).
Vérifier régulièrement les trousses de secours.
Outil REDIESE : faire progresser le niveau de sécurité local et nationale à l’aide des retours d’expérience.
Outil RAQA : instruire les dossiers d’accident du travail.
Outil ICARE : assurer un suivi individuel du niveau de sécurité des agents.
Régularité : gestion quotidiennes des évènements origine.

3/ Formation
Assurer la formation et le développement des collaborateurs de l’équipe et assurer la cohérence de celle-ci.

Profil recherché

Préparation d’un BTS support à l’action managériale

Capacité d'analyse et de synthèse

Avoir un bon relationnel

Capacité d'animation de réunion, de prise de parole en public

Savoir travailler en groupe et être à l'écoute

Autonomie et rigueur

Confidentialité

Esprit d'initiative

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

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