Alternance en Master QSE à Saint-Quentin

Description de l'offre

Publiée le 08/04/2024

Description de l'employeur

SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l’accès au réseau ferré pour l’ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c’est :

• 30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse
• 53.000 collaborateurs
• 35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7

L'infrapole Haute Picardie, établissement SNCF Réseau, recherche un(e) alternant(e) en Master Qualité Sécurité, Environnement à Saint-Quentin. 

Vous assurez les missions suivantes :

• Assister l’unité dans le management de la sécurité, particulièrement la prévention et la coactivité, également environnement et incendie.

• Développer ou créer des applications d’aide au pilotage de la sécurité, de la prévention, des outils, des modèles de documents utiles à la gestion de la coactivité au niveau d’une unité.  

• Développer des outils, des process au fil des besoins avec une maintenabilité après départ de l’alternant. 

• Suivi et traitement des déchets. 

• Sensibilisation des collaborateurs aux différentes démarches (supports de communication). 

• Missions basées sur la démarche qualité, politique environnementale, gestion des risques, pratiques d’hygiène et sécurité (EPI, choix des produits…). 

Vous intégrez un Master QSE et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d’équipe ?

Organisé(e) et curieux(se), vous êtes également force de proposition dans les missions confiées. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et une aisance rédactionnelle reconnue. Disponible, vous aimez travailler en équipe et savez utiliser vos aptitudes à la communication.

Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon le barème des salaires