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Chargé de paie et administration du personnel H/F

  • Alternance
  • Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Administration du Personnel

DUE
Établissement des contrats de travail & avenant
Création des dossiers salariés (physique & informatique)
Suivi & programmation des visites médicales (embauche, reprise…)
Affiliation & radiation mutuelle
Constitution & suivi des dossiers de prévoyance
Courrier divers (renouvellement/rupture/validation PE, courrier maternité….)
Élaboration et suivi de tableaux de bord
Paie

Saisie des éléments variables de paie sur Eurecia
Gestion de la maladie (contrôle des remboursements IJSS, etc)

Profil recherché

Vous préparez un Master 1 en Ressources Humaines en alternance.

Vous avez idéalement un rythme 1 semaine/3 semaines ou 1 jour/4 jours.

Vous êtes réactif, avez le sens du service, vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, d'organisation et de prise d'initiative.

Vous maîtrisez le pack office.

Informations complémentaires
Ce poste est à pourvoir ASAP en alternance pour une durée d'un an à La Plaine Saint-Denis.

Nos locaux sont accessibles facilement via le RER B (La Plaine Stade de France à 7 minutes à pied) et la ligne 12 du métro (Front Populaire à 11 minutes à pied).}

À propos de SHOWROOMPRIVE.COM

Acteur majeur du e-commerce en Europe, showroomprive.com est un site e-commerce qui organise pour ses membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Le Groupe réalise plus de 616 millions d'euros de chiffre d'affaire net en 2019 et est présent en France, en Espagne, au Portugal, en Italie et au Maroc.

Les salariés de Showroomprivé se retrouvent autour de 4 valeurs communes qui sont l'Agilité, l'Accessibilité, l'Innovation et la Confiance.

Rejoindre le Groupe Showroomprivé, c'est aussi partager les convictions de son programme Move Forward, valorisant ses engagements relatifs à trois axes majeurs à savoir l'environnement, le soutien des droits des femmes et l'inclusion. C'est également rejoindre un employeur luttant activement contre toutes les formes de discriminations, qui donne sa chance à tous les types de profils et qui place la compétence et la motivation au premier rang.

Faire de chaque avenir une réussite.
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