Praktikum in der Personalabteilung - HR Recruiting

Job description

Für unseren Standort in Ratingen suchen wir einen Pflichtpraktikanten m/w im Bereich Human Resources - Recruiting. In dieser Position unterstützen Sie tatkräftig das HR Team mit Schwerpunkt Recruiting. Von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch bekommen Sie Einblick in unsere Prozesse, insbesondere aber werden Sie für das Management der deutschlandweiten Praktikantenstellen und der Initiativbewerbungen bei Schneider Electric verantwortlich sein.

Das vergütete Pflichtpraktikum ist auf einen Zeitraum von sechs Monaten angelegt. Der Beginn des Praktikums kann ab August/September 2017 erfolgen.

Ihr Arbeitsfeld - facettenreich
• In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen recherchieren Sie die Bedarfe der Fachbereiche an Praktikanten und Werkstudenten und gestalten passende Stellenanzeigen

• Sie organisieren Vorstellungsgespräche und nehmen nach Absprache daran teil

• Selbständig sichten Sie die eingehenden Bewerbungsunterlagen

• Sie unterstützen die Organisation und Durchführung von Hochschulmessen

• Unterstützt vom Recruiting-Team und der Fachabteilung, managen Sie den gesamten Recruiting-Prozess für Praktikanten- und Werkstudentenstellen

• Initiativbewerbungen werden von Ihnen selbstständig gesichtet und sortiert

• Ihre Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil - qualifiziert
• Sie absolvieren ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens (Berührungspunkte zu Personal vorteilhaft)

• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich HR sammeln

• Als engagierter Teamplayer bringen Sie gerne Ihre Ideen ein

• Ihnen anvertraute Aufgaben erledigen Sie selbständig und verantwortungsvoll

• Sie verfügen über sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Gute Kenntnisse in MS Office runden Ihr Profil ab

Unser Angebot - reizvoll

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Perspektive in einem global tätigen Unternehmen – eine dynamische und persönliche Atmosphäre, eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur. Gestalten Sie mit uns die Lösungen, auf die es in Zukunft ankommt!

Werden Sie Teil unseres Teams!

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben unter Angabe des Stellentitels und der Job-ID 003DK8 und des bevorzugten Beginns.

Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerbungsportal. Sie können dort mehrere Anhänge mit einer Größe von bis zu 2 MB hochladen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an

Schneider Electric GmbH

Frau Nicole Keisers

Email:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte das Recruiting Team in Berlin unter 030 - 897 12 480.

Über Schneider Electric
Schneider Electric ist der globale Spezialist für Energiemanagement und Automation. Mit einem Umsatz von 24,7 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2016 kümmern sich unsere 144.000 Mitarbeiter um Kunden in mehr als 100 Ländern, unterstützen sie dabei, ihre Energie und ihre Prozesse in sicherer, zuverlässiger, effizienter und nachhaltiger Weise zu managen. Vom einfachen Schalter bis hin zu komplexen Anlagen verbessern unsere Technologie, unsere Software und unser Service die Art und Weise, wie unsere Kunden ihr Geschäft managen und automatisieren. Unsere vernetzte Technik gestaltet Industrien um, verwandelt Städte und bereichert Leben.
Bei Schneider nennen wir dies Life Is On .

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