PERSONALVERRECHNER (m/w)

Job description

Stellenbeschreibung

- Eigenständige Abwicklung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Berechnung von Rückstellungen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern, sowie Betriebsräten zu arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Behörden
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken mittels SAP
- Laufende Prozessverbesserung und Harmonisierung in der Abrechnung
- Mitarbeit in Projekten

Mindestanforderungen

Ausbildung: kfm. Ausbildung, erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung, sowie mehrjährige Berufserfahrung
Sprachen: ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Erfahrung/Profil: fundierte Kenntnise in der Personalverrechnung, sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, ausgeprägte Service-Orientierung, Hands-on-Mentalität,hoher Grad an Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Wir werden Einstufung und Gehalt auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Darüber hinaus bieten wir Ihnen betriebliche Zusatzleistungen wie Erfolgsbeteiligung, moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweite Karrierechancen. Für Bewerberinnen und Bewerber aus Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet, das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben. Dieses liegt bei dieser Position bei EUR 44.800,00 brutto pro Jahr.

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