Les offres de “SAFRAN”

Il y a 30 joursSAFRAN

CHEF D'EQUIPE EN PRODUCTION / AGENT DE MAITRISE F/H

  • CDD
  • Évry-Courcouronnes (Essonne)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

CHEF D'EQUIPE EN PRODUCTION / AGENT DE MAITRISE F/H

Company : Safran Aircraft Engines

Job field : Manufacture / assembly and repair

Location : Evry , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : No Degree

Required experience : First experience

Professional status : Supervisory staff

# 2024-137282

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Job Description

Au sein d'une des lignes de production IBL (CEI pièces tournantes), cet emploi correspond au premier niveau hiérarchique de l'organisation de production.

Ses missions sont réparties sur 3 axes :

AXE MANAGERIAL :

·  Piloter la performance SSE : identifier et traiter les déviations,, établir et animer les plans de prévention et traitement des risques, intégrer les aspects SSE dans les activités, projets industriels et évolutions d'organisation, faire appliquer les consignes

et règles

·  Organiser l'activité :

• définir l'organisation de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels

• s'assurer de la répartition du travail en veillant systématiquement à l'optimisation du temps machine et hommes

• réaliser la gestion administrative de l'équipe : validation des congés, autorisations de déplacement, validation des imputations,…

·  Développer les compétences de l'équipe :

• évaluer les compétences individuelles et collectives de son équipe par rapport au besoin court et moyen terme

• veiller au développement et à la disponibilité des compétences par le biais de polyvalence, formations, mobilités, recrutements

• conduire les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de carrière et de rémunération

·  Animer l'équipe :

• déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe

• organiser la communication dans l'équipe en s'appuyant sur la démarche QRQC

• apporter du sens à l'information « temps réel », afin de fédérer l'équipe autour des enjeux et priorités et d'identifier collectivement les actions de progrès

AXE OPERATIONNEL :

Définir et mettre en œuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs SQCDPI de l'année :

S'assurer de l'adéquation charge/capa, de la planification et de l'ordonnancement de la production pour tenir le PDP

Analyser les causes de dysfonctionnements et déployer les actions immédiates de

sécurisation,

S'assurer du maintien en conditions opérationnelles des moyens industriels :

·  faire appliquer la maintenance 1er niveau et la bonne utilisation des moyens de production

--participer à la planification de la maintenance préventive

Pilotage :

• réaliser le pilotage de l'activité via des tableaux de bord et indicateurs pour :

· 
anticiper et définir les actions correctives à mettre en œuvre

· 
évaluer et apprécier les résultats

· 
communiquer sur la performance de son équipe

AXE AMELIORATION/INNOVATION

Innovation :

• promouvoir le changement au quotidien

• susciter et favoriser la créativité

• accompagner la transformation des idées d'innovation en actions concrètes (innovation participative)

Processus :

• garantir la maîtrise des processus et leur adéquation aux standards (One Safran)

• garantir un bon niveau 5S du secteur

Métier :

• maintenir son métier au meilleur niveau (capitalisation, formation, processus, outils,…)

• identifier et porter les besoins en investissements nécessaires à son métier

Job Requirements

Intérêt pour la technique

Connaissances en gestion de production / qualité et/ou méthodes

Capacité à synthétiser rapidement un sujet / problème en s'appuyant sur la démarche RPO (résolution problème opérationnel)

Ecoute

Accessibilité

Leadership

Exemplarité

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Rue Henri Auguste Desbruères91000

Evry

Ile de France France

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Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Faire de chaque avenir une réussite.
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