Apprenti (e) RH de proximité H/F

Description de l'offre

Description de la mission

Au sein de l'équipe RH de la Division Services et Réparation sur le site Safran Aircraft Enginede Montereau sur le Jard, vous accompagnerez étroitement le DRH et les RRH en participant, avec le soutien de votre maître d'apprentissage- aux processus de développement RH suivants:

·  - Communication et marketing RH: propositions, organisation et pilotage d'actions innovantes en direction des salariés et des managers,
·  - Gestion des effectifs: suivi des entrées et sorties, reporting RH, bilan et perspectives RH, suivi des données RH, gestion du tableau de bord RH
·  - Recrutement: gestion et suivi des demandes de recrutement et des offres, gestion des campagnes de stages et d'apprentissage.
·  - Formation: suivi du plan de formation de la Division en lien avec les équipes formation.
·  - Accompagnement quotidien des managers dans l'utilisation d'outils RH ( ex: successfactor, eTalent) Vous aurez également l'opportunité de participer à divers projets de développement RH en fonction des actualités de la Division Services et Réparation.

Entité de rattachement

Safran Aircraft Engines

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International (société commune 50/50 entre Safran Aicraft Engines et GE), le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

Information clé

Ressources humaines
Performance et support
Employé administratif
Melun, Ile De France, FRANCE
Alternance, Temps complet, 2 ans ( master 1 et 2)
BAC+3, BAC+4
Jeune diplômé/Première expérience
Anglais Intermédiaire
2019-72864

Profil recherché

Votre profil

Candidat etudiant (e) préparant un Master en Ressources Humaines ou équivalent. Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez de travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiatives et de rigueur. Vous êtes reconnu (e) pour votre fiabilité, votre réactivité et votre capacité de prise de hauteur.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques , dans la rédaction de compte-rendus et de données chiffrées.
Une première expérience de stage ou d'apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines sera appréciée.